募集要項
- 募集背景
- 【増員】主要代理店への営業力強化とマーケット開拓のための人材の獲得
- 仕事内容
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担当する対象代理店のKPI指標や目標達成に向け、当社商品の取扱い及び販売数字の増加のための促進施策を起案し、支社担当者や代理店内営業担当者へ施策実施の推進フォローを行います。・対象代理店の各KPI指標・目標数値の達成のための販売促進施策の企画・推進・実行と代理店本部対応
・支社担当者や代理店内営業担当者への各種販売支援やサポート、トレーニングや指導等の実施
・諸施策の起案・推進に必要な各種データの収集・分析・蓄積を通じた原因や課題究明(販売マーケティング)
・対象代理店に対するコンプライアンス対応、不祥事故対応、各種照会対応や苦情等の受付・報告
- 応募資格
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- 必須
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•生命保険業界における個人保険商品全般に関する知識を有している方
•代理店営業担当経験もしくはホールセラー経験がある方
•営業分析結果をもとに販売計画や推進策を策定・実行できる方
•Microsoft officeスキル（Excel、Word、PPT）がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））
【フレックスタイム】
フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス
・代用社宅制度
・通勤手当（全額）／在宅勤務手当
・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）
- 休日休暇
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年間124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）
- キャリアパス・評価制度
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マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。
