募集要項
- 募集背景
- 九州最大の金融グループの100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業です。ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。当社が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。その中で、アライアンスによるビジネスの加速・実現に向けて、パートナー企業に対してBaaS（Banking as a service）事業における各種プロダクトの推進を担う人財を募集しております。ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
- 仕事内容
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アライアンスによるビジネスの加速・実現に向けて、パートナー企業に対してBaaS（Banking as a service）事業における各種プロダクトの推進を担って頂ける方を募集致します。【具体的には…】
・BaaS（Banking as a service）事業の構築・推進に向けたアライアンス業務
・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進
等
【求人担当コメント】
プライム上場×九州最大の金融グループが100%出資で設立した日本初のデジタルバンク！Fintech業界注目の成長企業です。【銀行の再定義】オンライン完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。金融システムを法人提供するBaaS事業、非金融事業をビックデータを用いて支援するB2BX事業など、銀行に留まらない事業展開も行っています。
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・本プロジェクト（Mission／Vision／Value）への共感
※下記いずれか経験を１つ以上お持ちの方※
・外部企業とのアライアンス実務経験
・SaaS・FinTechサービス等の企画・営業経験
・銀行の新規事業企画での実務経験
・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験
・「0→1」のプロダクト推進、事業開発の経験
- 歓迎
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・アライアンスを牽引するためのリーダーシップを発揮できる方
・アライアンスを推進するためのプレゼンテーション能力がある方
・垣根を越えて意欲的にビジネスを推進する積極性をお持ちの方
・既成概念に捉われず「0→1」をアウトプットに繋げる粘り強さがある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
8:45～17:45※標準的な勤務時間
時間外労働:
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：なし
昇給：年1回
・月給：35万円～75万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヵ月 （6ヵ月間は嘱託有期雇用。契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり。）※正社員前提の採用となります
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当 など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂、保養施設 など
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝休）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
