募集要項
- 仕事内容
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安定と充実、長期的なキャリア形成- 建設業界の新たな担い手を募集！【仕事内容】
同社受注案件の建築工事における施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・データセンター
・ホテル
・工場
・医療施設
・ビル など
- 応募資格
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- 必須
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［36歳～60歳］
・1級建築施工管理技士
・1級および2級建築士
・木造、S造、RC造建築物の施工管理経験
［35歳以下］
・1級建築施工管理技士（技士補を含む）
・1級および2級建築士
・木造、S造、RC造建築物の施工管理経験
［無資格の場合］
・年齢：29歳以下
・木造、S造、RC造建築物の施工管理経験
［未経験の場合］
・1級および2級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～なし歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
大阪府大阪市都島区都島南通2-6-18
Mビル2F
・バイク、社用車通勤可（駐車場あり）
- 勤務時間
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・9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：80時間程度
※繁忙期の場合
- 年収・給与
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【想定月収】
・35万7千円～57万1千円
※年俸の14分割
【想定年収】
・500万円?800万円
【その他】
・年俸制 ※残業手当なし
・昇給：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・社用車貸与（通勤に使用可）
・ETC、給油カード
・家族手当
・住宅手当
・出張手当
・長距離手当
・誕生日手当
・寮社宅あり
・退職金制度
・資格取得支援制度
※会社認定資格の、取得費用はすべて会社負担
※取得後に資格手当として支給
・確定拠出型年金制度
・人事評価評価制度
・制服・工具貸与
・社用携帯電話貸与
・OCS（慶弔金・保健事業）団体加入
・社内イベント
（新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日数：120日
・有給休暇日数：5日～20日
（下限日数は、入社直後の付与日数）
・休日出勤：月1回程度 ※振替休日取得可能
(工事案件の打ち合わせ等有る場合)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休暇
