募集要項
- 仕事内容
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荷重関連の開発・分析のチームリーダーとして、協力的で多様な職場環境の中で最先端の航空技術開発に貢献していただきます。・すべての荷重解析をリードし、航空機の開発および認証に統合する。
・荷重関連の意思決定における技術的権威として活動する。
・他の技術チームに専門知識やツールを提供することで、荷重の観点から航空機の統合をサポートする。
・荷重解析および設計要件を策定・管理し、認証取得のためのコンプライアンスを確保する。
・安全チームと協力し、航空機の安全評価に荷重の側面を取り入れる。
・リーンスタートアップ文化の中でeVTOL設計のベストプラクティスを実施する。
・荷重チームおよび関連分野において、さまざまな経歴やスキルレベルの人材を指導し、採用する。
- 応募資格
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- 必須
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・機械工学、航空宇宙工学、航空工学または関連分野の学士号以上。
・認定航空宇宙車両の荷重解析の経験（10年以上）
・荷重解析チームにおいてリーダーシップを発揮できること。
・コンセプトから認証までのライフサイクルを通して、航空機の荷重解析の豊富な経験。
・技術要件を管理し、航空機の開発プロセスを理解する能力。
・複数のチームにまたがる技術的課題を調和させることに長けている。
・航空宇宙規制およびコンプライアンスに関する深い知識
・エンジニアリング仕様における従来の前提に挑戦する能力
・航空機の設計、統合、テストを支援した経験
・ビジネスレベルの英語力と多言語環境での業務遂行能力
- 歓迎
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・マルチコプターの荷重に関する理解/経験。
・Systems of Structures規制、またはフライ・バイ・ワイヤ制御システムを搭載した航空機の荷重計算の経験。
・マルチコプターの空気力学とその荷重への影響を理解していること。
・新技術開発のために規制当局と関わった経験。
・MATLAB/Simulink、Pythonなどの解析ツールに精通していること。
・提案されているeVTOL規制およびコンプライアンス基準に精通していること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- Loads Team Leader
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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標準時間 10:00～19:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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土日祝休み
年間休日115日
