募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務】電線の設計開発部門のグループ長として、5名程度のメンバーのマネジメントと並行して、以下の業務をお任せいたします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【詳細】
自動車用電線の製品開発、顧客提案、事業化企画、量産立上げなど
【魅力】
自動車の変革期「CASE」に伴い、最先端のニーズに沿った電線を開発する部署です。特に、今後急増する電気自動車向け高圧電線の設計、導体（金属）、絶縁（樹脂）の材料と工法を開発し、製品量産まで手がけていきます。
【入社後のイメージ】
・入社1～3年：新規開発電線の量産立上げ管理業務、市場拡大のための客先提案力強化
・入社3年以降：国内工場管理実務を経て、海外工場赴任など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■部下3名以上のマネジメント経験が1年以上ある方
■技術部門の就業経験がある方
（例）電線、自動車部品、電化製品、樹脂製品等の設計、製造経験
■TOEIC 500点以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
600万円～
■年収についての補足
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。モデル年収：32歳620万（大卒、残業20h/月込、賞与込）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎通勤手当 ◎住宅手当 ◎残業手当 ◎食事手当 ◎赴任手当 等
◎家族手当：第1扶養者23000円/月 第2扶養者7500円/月 第3扶養者5500円/月 第4、5扶養者1500/月
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制 ◎GW、お盆、年末年始に各々10日程度 ◎年次有給休暇：初年度12日（入社月による）、翌年度20日 ◎ゆとり休暇 ◎永年勤続特別休暇 ◎慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本的にすべてWEB対応となります。
※選考途中に、WEB適性検査の実施がございます。
※内定後に職場との面談や職場見学が可能です。
