募集要項
- 募集背景
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■組織強化のため
- 仕事内容
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同社従業員向けのITサービスを中心に、担当メンバーと共に実務対応していただくとともに、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与いただきます。同社グループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、
現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与頂くことを想定しています。
従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、
EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っていますが、
日々取り扱う機器が増加しており、また関連システムの高度化への対応も必要です。
関連システムとも共存しつつ、管理体制の強化を図り運用・改善を行っていただきます。
今後も業務の領域が拡大する中でセキュリティとリモートワークを両立させつつ
業務を支える役割として技術と経験を活かしていただき、ご自身が得意とする専門分野以外
にもメンバーが実行するITサービス部分以外にも視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。
【具体的には】
・業務用パソコンやモバイル端末を中心とした機器のライフサイクルマネジメントの運用及び業務改善
・IntuneやJamfなどMDMの管理・運用
・Windows・Macやモバイル機器の社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）
- 応募資格
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- 必須
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・情シス/コーポレートエンジニア/コーポレートIT/社内SEの実務経験（3年以上）
・キッティング対応や在庫の管理、ヘルプデスクなどの機器管理・運用の経験
・ステークホルダーと調整し、業務の改善を推進できるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・MDM製品に関する導入、運用経験
・Windows及びMacOSクライアントの運用管理
- フィットする人物像
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・ヘルプデスクやキッティングなど基本的な業務が多いため、それが苦にならない方
・社内外との調整力・交渉力や円滑なコミュニケーション力
・未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド
・既存の課題に対して、新しい技術がマッチするかを検討・導入するなど好奇心が旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートIT担当
- 勤務地
- ■東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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■想定年収550 万円～750万円
■上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
■詳細はご経験を考慮の上、規定により決定します。
＜内訳＞
基本給297,400円～
固定残業代46,900円～
その他固定手当28,000円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
各種手当（次世代育成手当、連続有休手当など）
各種祝い金
永年勤続表彰制度
同社サービス無償利用
従業員持ち株会
団体保険
株式給付信託
その他
- 休日休暇
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年間休日126日（2023年度）
有給休暇入社時20日付与。
バカンス休暇
記念日休暇
特別有給休暇
傷病介護積立有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接、適性検査、二次面接、採否結果
- キャリアパス・評価制度
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■年2回の人事考課
期の初めに上長と目標設定を行ない、期中に1on1などで進捗を確認し、期末に振り返りを行ないます。
期中の結果価値だけではなく、成果を出すためにどのようなプロセスによってそれを実現したのかや
そのプロセスの中でバリューの発揮が実現できていたかなど、多方面から評価を行ないます。
