募集要項
- 仕事内容
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職務要約：
• 社内のビジネスクリティカルなプロジェクト（商品開発、営業推進、業務改善、法規制対応など）を正常に遂行できるよう管理する。
• プロジェクトガバナンスや事業貢献の質を改善・強化することに貢献する。
職務内容：
• 部門横断型のプロジェクトチームを率い、ビジネスクリティカルなプロジェクトを遂行する。
• プロジェクトの優先順位/業務要件に関する意思決定を推進し、プロジェクトのスコープ/予算/リソース/遂行上のリスクを管理する。
• 成果物の品質を保証し、社内手続き/方針に確実に従うようにする。
• IT/ビジネス部門のステークホルダーとの協働関係を構築および維持して、プロジェクトを統制する。
• 社内事業におけるPPO（プロジェクト&ポートフォリオオフィス）の全体的なサービスレベルの向上に貢献する。
• プロジェクトのスケジュールを管理し、成果物を適時に作成する。
- 応募資格
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- 必須
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求める経験：
• 保険業界で5年以上の経験を持つ（生保業界であれば尚可）
• 5年以上のビジネスクリティカルなプロジェクトの管理経験（ソフトウェア開発ライフサイクルにおける経験）を持つ。
• 特に、生命保険会社においてカスタマ―エクスペリエンスの改善プロジェクトや保険契約業務の管理経験があることが望ましい。
• 大規模プロジェクトまたはプログラムをマネージした経験を持つ。
求めるスキルおよび能力：
• 保険商品および保険業務を十分に理解している。
• プロジェクト管理ツール、テンプレート、およびプロジェクトのライフサイクルを熟知している。
• 生命保険会社においてシステムプラットフォームの移行プロジェクトの管理経験があれば尚可
• 日英バイリンガル TOEIC850以上／日本語検定 N1以上があれば尚可
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
その他資格 等：
• 生命保険協会資格 (一般課程試験, 生保講座など)があることが望ましい
• プロジェクトマネジャー関連資格があることが望ましい
• プロジェクトマネージメントに活かせるアジャイルやDevOpsの知識・経験があると尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～1000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費支給（当社規定による）、変動賞与年1回（業績による）、ベネフィットワン、各種研修制度、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、育児休業からの復職支援システムの導入、退職金制度、フレックス制度、ハイブリッド勤務
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇 他
