デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【東京】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン(大手総合電機メーカー)
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:CNFI-D3841
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【東京】照明器具のプロダクトデザイン・コンテンツデザイン(大手総合電機メーカー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
都市再開発プロジェクト(大型複合ビル建設)が東名阪地区を中心に24年度以降も活発化。多様化する建築空間や公共空間に対し、光による豊かな価値づくりが重要です。一方で将来的に減少が予測される建築市場への物売りだけではなく、照明事業としてもあかりコンテンツを提供し、顧客と繋がり続けるサービス事業への展開も必要になってきます。施主、設計者、デザイナーのニーズを聞き、その課題解決を実現できる柔軟な発想と空間創造力によって、ライティング事業の目指す姿である”エコと快適の両立を”実現しながら高収益事業に向けて貢献できる人材を募集します。
仕事内容
大手総合電機メーカーのライティング事業やエナジーシステム事業を担う
事業会社で、照明デザイナーを募集!
パナソニック エレクトリックワークス社ではライティング事業として建築設備としての照明器具を中心に販売しています。また心を豊かにするあかりコンテンツによるサービス事業を開始しています。その照明機器のプロダクトデザインに取り組みます。

■対象:同社の手掛ける照明機器全般
■内容:デザインセンター ライティングデザイン部プロユースデザイン課に所属し、オフィスや屋外公共空間、モビリティ空間の光の価値を施主・設計者といった顧客と共創しながら提示し、その価値を実現するプロダクトデザインやコンテンツデザイン開発を行います。また、カタログや展示会設計を行い、その価値伝達を推進します。
・オフィス空間や屋外公共空間、モビリティに使われる照明器具デザインとそのあかりのデザインを行います。
・また、プロダクトデザインのみならず、それによって実現するコンテンツや顧客の体験価値のデザイン開発を行います。
・事業からのデザイン依頼に応えるだけでなく、技術部門と連携しながら先行的にアイデアの具現化を行い、企画部門とも連携しながら事業化まで推進することが求められます。
・またローンチしたものについては、デザインでその価値を伝える業務も行います。
・テーマ起案から出口までデザインが関わることになりますので、様々な部門とコミュニケーションをとりながら進める必要があります。
<具体的な仕事内容>
・リサーチを行い顧客課題を明確にします。
・課題を解決するアイデアを具現化し、ヒヤリングなどによってブラッシュアップを行い、企画化を目指します。
・企画化したテーマは事業部門と共に推進を行い、事業化まで導きます。
・価値伝達のためのカタログやWEBサイトの素案作成、展示会設計などを行い、ときにはお客さんに直接説明することもあります。
・センター横断或いは事業部門などといっしょにプロジェクトに参加してもらうこともあります。チーム運営のための各種委員も担当してもらいます。
■特徴 :プロダクトデザインスキルを中心に活躍してきた方が殆どですが、コンテンツデザインやUXデザイン強化にも力を入れています。東京という立地をいかして、照明計画の提案部門といっしょに顧客へ訪問したり現場調査をしたり、外に出かけることもあります。また、事業部門が大阪にありますので、そちらへの出張の機会も多いです。
応募資格
必須
■プロダクトデザインの実務経験
■照明プランニングの実務経験 or イベント、舞台、プロジェクションマッピングなどのコンテンツ作成の実務経験
■周囲を巻き込んでスムーズに推進できるコミュニケーション力
歓迎
■照明器具デザインの実務経験
■UXデザインの実務経験
■建築設計の関連知識
■パソコンの使用経験(2DCAD、3DCAD、パワーポイント、フォトショップ、イラストレーター)
■英語語学力(TOEIC550点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
~38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■照明や建築に対する興味関心
■周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる、周囲を巻き込むことができる
■危機管理能力はあるがポジティブである
■難題に対して粘り強さや打開力がある
■仕事に対して受身ではなく自責にとらえ、積極的に自ら考え行動できる。
■新たな方法を考える"創造力"
雇用形態
正社員
※期間の定めなし
※職種の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
勤務地
東京都港区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間
所定労働時間 : 9:00 ~ 17:30 (7時間45分)
休憩時間 : 45分
残業 : あり
フレックスタイム制度 : あり ※コアタイムなし
・多様な働き方が可能で、様々な福祉制度が充実していますが、仕事柄、定時後の夜間に照明実験等を行う場合もあります。
年収・給与
年収 : 550万円~850万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
月収 : 270,000円~
残業 : 実働
待遇・福利厚生
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等、年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査>> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業を通じて人々の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としてきた同社では、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に広げて提案する事に加えて、創業者松下幸之助の理念に基づき、人が企業を作るという事に重点を置き、人を大切にし、育成にも積極的な社風があります。
グループ体制を再編し各事業を展開しています。
パナソニックホールディングス株式会社では、パナソニック株式会社、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社、、パナソニックコネクト株式会社、パナソニックインダストリー株式会社、パナソニックエナジー株式会社、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社に分かれて活動しています。
本ポジションは、パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社に所属します。同社では、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
設立
創業1918年3月/設立 1935年12月
資本金
2,590億円
売上高
3兆4,833億円(連結2022年3月)
従業員数
94,000名(連結2022年3月)
入社実績
Aさん(28歳 / 女性)
UIデザイナー
Bさん(30歳 / 女性)
コミュニケーションデザイナー
Cさん(34歳 / 女性)
デザインPR

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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