施工管理(建築)
未経験から施工管理のプロに!福利厚生充実の建設業界求人
施工管理(建築)

未経験から施工管理のプロに!福利厚生充実の建設業界求人
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月1日~5月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
施工管理(建築)

未経験から施工管理のプロに!福利厚生充実の建設業界求人

募集要項

仕事内容
未経験から施工管理のプロに!福利厚生充実の建設業界求人
【仕事内容】
 当社の建築施工管理(現場管理)をご担当いただきます。
[工期]1年~2年
[年間担当件数]6棟
[エリア]東京都内メイン

【具体的な仕事内容】
・現場の品質、工程、安全管理
・施工図の作成
・各種業者の手配
・その他、事務処理等
応募資格
必須
・1級建築施工管理資格
・普通自動車運転免許

【新卒の場合以下必須】
・建築系学科の卒業者

【無資格の場合以下必須】
・3年以上の土木施工実務経験
歓迎
・普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社 都市開発事業部】
住所:東京都千代田区神田美土代町3-3
最寄駅:JR、メトロ線/神田駅
※直行直帰可
勤務時間
・9:00~17:30
(所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・月平均残業時間:20時間程度
年収・給与
【想定年収】
[未経験・無資格者]
・300万円~450万円
[資格保有者]
・600万円~700万円

【その他】
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)
待遇・福利厚生
・通勤手当:あり
・家族手当:あり
・住宅手当:あり
・社会保険完備
・退職金制度:勤続5年以上
・再雇用制度:あり(65歳まで)
・OJT研修
・国家資格支援制度
・役職手当
・出張手当
・総合福祉団体定期保険加入
・3大疾病保険加入
・社員表彰
休日休暇
・週休2日制(隔週土曜日、日祝)
・振替休日(休日出勤分)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数105日
・年末年始休暇(7日)
・夏期休暇(5日)
・慶弔休暇
・特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【同社の魅力】
[施主様・協力会社から口コミの引き合い多数]
 現場社員が長年築き上げてきた信頼関係があり、この信頼関係を土台とし、実績を積み重ねてきた会社です。残業時間も一日1時間程度でワークライフバランスも確保できます。
[フォロー体制]
 当社では、未経験から育て上げ、現在現場を1つ任されている社員がいます。また、10~20年のベテランメンバーが多数在籍し、日々の業務を通して学べます。資格支援制度をはじめ、経験に応じて早期のキャリアUPも可能です。将来を見据えた働き方が望めます。

【就業環境】
 配属先となる都市開発事業部は東京13名で構成されております。コミュニケーションが活発な明るい職場環境です。わからないことがあれば何でも聞ける雰囲気があります。経験が浅い方でも、先輩社員がマンツーマンで指導します。また、残業は工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。また、当社社員の特徴として、オンとオフをはっきりさせたい、早く仕事を終わらせて、自由な時間を1秒でも多く作りたいと考える社員が多く、早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。

【職場環境】
 日曜、祝日は完全休み、土曜は現状隔週休みですが、代休を取得できるよう総務が勤務時間、日数を管理しています。現場と現場の間に代休分をまとめて取得も可能です。GWや夏季休暇は、代休を合わせて長期的に休める環境です。そのため10~20年のベテランメンバーが多く、ここ5~6年で退職した方は1名のみと抜群の社員定着率を誇ります。また、現場へは直行直帰が基本となっており、現場は17時終了、事務作業を行い18時には帰宅しています。
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