プロジェクト成功の舵取り！施主代行としての建築マネージャー

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募集要項

仕事内容: 建設業界での夢を実現する！多彩な業務と充実の福利厚生が魅力の求人
【仕事内容】
　物流施設・商業施設を中心に下記の施設管理業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務
（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等）
・既存建物調査等のER作成業務
・長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成
・概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理

【施工実績】
・物流施設
・商業施設
・工場
・倉庫
・事務所
・マンション

応募資格

必須: ・1級建築士、1級建築施工管理いずれかの資格
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
・転職3回以下

歓迎: ・前職がゼネコンに勤務されていた方
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある
方

募集年齢(年齢制限理由): ～49歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 【本社】
住所：東京都中央区日本橋小網町7-2
ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅

勤務時間: ・標準的な勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
※事業場外みなし労働時間制
・みなし労働時間/日：9時間00分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有

年収・給与: 【想定月収】
・57万6千円～100万円（12分割）
・固定残業時間：42時間
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【想定年収】
・750万円～1,300万円
［若手～中堅］
・400万～700万円を想定

【その他】
・年俸制
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年1回（10月）
（創業以来毎年実績あり）

待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入
・OJT研修あり
・新入社員研修
・幹部研修等
・社内規定に順じて資格維持費用支給
・出張手当
・在宅勤務制度（実績あり）
・社長表彰
・短時間正社員制度
・就業前児童保育・大学生等教育手当
・ノー残業デイ（月1回。取得日は各自選択）
・一般健診
・全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）
・婦人科健診
・再雇用制度

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
(毎期支給、最大５日間、期間選択自由）
・出産、育児休暇（実績あり）
・介護、看護休暇（実績あり）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【当社の魅力】
　当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【福利厚生・勤務制度】
［休暇制度が充実］
　F&Pはチームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。最近では男性2名が育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。ライフステージの変化と、仕事の継続の両立を目指し、全社員がより柔軟に取得できる様々な特別休暇をご用意しています。

［家族へのサポートが手厚い］
　育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。

［65歳以降も80歳まで継続勤務が可能］
　生涯現役を目指して働く方へ、65歳以上の継続勤務制度もご用意しています。フクダ・アンド・パートナーズにて定年65歳まで勤務していただき、その後グループ会社「リアル・パートナーズ」に転籍していただく制度です。

［会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度］
　フクダ・アンド・パートナーズは創業時から、社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来20年間基本給が上がり続けています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。

【働き方について】
　完全週休二日制（土日・祝日）になります。また、年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇は全社員取得しています。発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすい職場です。