デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
オフィス、ホテル、建築照明の空間デザインと技術提案営業/ 大手総合電機メーカー
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:CNFI-D3860T
再掲載デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

オフィス、ホテル、建築照明の空間デザインと技術提案営業/ 大手総合電機メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
都市圏の再開発プロジェクトによるオフィスやホテル、商業施設は今後も堅調に推移。多様化する施主や内装設計者のニーズに対し、柔軟な発想と確かな技術力、デザイン力を備えたソリューション提案が必須となってきております。照明分野の専門知識を核に主に内装設計者(内装デザイナー)を担当し、当社照明事業の拡大に貢献いただける方を募集致します。当社は照明分野のトップシェアで、多くの設計顧客チャネルを有しており、著名件名を手掛けるチャンスがあります。照明を起点にパナソニックの総合力を活かしたソリューション提供にもチャレンジ頂けるので、幅広い視点で成長でき、世の中への貢献も実感できる仕事です。
仕事内容
大手総合電機メーカーのライティング事業やエナジーシステム事業を担う
事業会社で、照明デザイナーを募集!
パナソニック エレクトリックワークス社ではライティング事業として建築設備としての照明器具を中心に販売しています。「照明提案を行い、利益を支える商品を市場に浸透させる。」「将来の価値創出商品を育てる」というミッションを担うエンジニアリングセンターで、照明デザイナーを募集です。

■対象:オフィスビル、複合施設、スポーツ施設、病院、ホテル、商業施設などの非住宅における建築照明,設備分野を中心に活動しています。主に、首都圏市場の建築照明分野(外構、エントランスからテナント内装設計)
■内容:ライティング事業部 エンジニアリングセンター 照明環境デザイン部に所属し、意匠建築設計者、内装設計者(デザイナー)を担当、直訪直掌し、件名情報を早期収集、入手します。
入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。
最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して同社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することがミッションです。
・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者を直訪直掌し、早期件名情報入手からその件名への提案、設計織り込みまでを能道的に行います
・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します
・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施
■特徴 :照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能です。また、大型ビルや著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られます。各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できます。
応募資格
必須
■経験:照明メーカー、内装設計事務所、内装工事会社、建築設計事務所で照明設計業務を経験
■知識:商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・電気工学の基本(入社後研修機会あり)
■IT:一般的なPCソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)、ベクターワークスが使える。デザイン系ソフト経験も歓迎。
■語学:国内業務の為、必要なし。将来海外勤務希望があれば別途検討
歓迎
■経験:照明メーカーで照明デザイン、技術営業経験があれば歓迎。商業施設、ホテル、内装建築の照明に興味があり、技術追及したい意思がある
■知識:電気・建築・デザインなど理系学校卒業
■IT:建築設備CAD・ベクターワークス・BIM・デザイン系ソフト経験
■その他:建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・インテリア系公的資格保有
募集年齢(年齢制限理由)
~36歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外関係者とコミュニケーションがスムーズにとれる
■常に前向きで新しい事へのチャレンジ精神が旺盛
■積極的に自らテーマの深堀りや新規プロジェクトの提案ができる
■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方                                                                     ■設計顧客の技術パートナーとして信頼を勝ち得、照明技術を追及する知的好奇心旺盛な方
■建築バリューチェーン(開発~設計~工事)における目的を理解し、件名推進管理が出来る方
雇用形態
正社員
※期間の定めなし
※職種の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
勤務地
東京都港区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり
※受動喫煙防止措置あり
勤務時間
所定労働時間 : 9:00 ~ 17:30 (7時間45分)
休憩時間 : 45分
残業 : あり
フレックスタイム制度 : あり ※コアタイムなし
・多様な働き方が可能で、様々な福祉制度が充実していますが、仕事柄、定時後の夜間に照明実験等を行う場合もあります。
年収・給与
年収 : 550万円~980万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
月収 : 266,000円~
残業 : 実働
待遇・福利厚生
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等、年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査>> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業を通じて人々の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としてきた同社では、お客様にとっての「いいくらし」をあらゆる空間に広げて提案する事に加えて、創業者松下幸之助の理念に基づき、人が企業を作るという事に重点を置き、人を大切にし、育成にも積極的な社風があります。
グループ体制を再編し各事業を展開しています。
パナソニックホールディングス株式会社では、パナソニック株式会社、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社、、パナソニックコネクト株式会社、パナソニックインダストリー株式会社、パナソニックエナジー株式会社、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社に分かれて活動しています。
本ポジションは、パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社に所属します。同社では、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
設立
創業1918年3月/設立 1935年12月
資本金
2,590億円
売上高
3兆4,833億円(連結2022年3月)
従業員数
94,000名(連結2022年3月)
入社実績
Aさん(28歳 / 女性)
UIデザイナー
Bさん(30歳 / 女性)
コミュニケーションデザイナー
Cさん(34歳 / 女性)
デザインPR

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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