募集要項
- 募集背景
- 都市再開発プロジェクト（大型複合ビル建設）やインバウンド需要の高まりによる高級ホテル建設が東名阪地区を中心に24年度以降も活発化。多様化する建築空間に対し、施主、設計者、デザイナーのニーズを実現できる柔軟な発想と空間創造力を備えた照明デザイン提案が重要な業務となっています。特にオフィスやホテルを中心にインテリア設計が重要視され、内装設計者の活躍の場が増えています。その中でプロジェクトの初期段階からそのパートナーとして件名開発、建築照明デザイン提案、現場対応までを他部門と連携しながら活動し、ライティング事業の目指す姿である”エコと快適の両立を”実現しながら高収益事業に向けて貢献できる人材を募集します。
- 仕事内容
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大手総合電機メーカーのライティング事業やエナジーシステム事業を担うパナソニック エレクトリックワークス社ではライティング事業として建築設備としての照明器具を中心に販売しています。「照明提案を行い、利益を支える商品を市場に浸透させる。」「将来の価値創出商品を育てる」というミッションを担うエンジニアリングセンターで、照明デザイナーを募集です。
事業会社で、照明デザイナーを募集！
■対象：オフィスビル、複合施設、スポーツ施設、病院、ホテル、商業施設などの非住宅における建築照明，設備分野を中心に活動しています。主に、首都圏市場の建築照明分野(外構、エントランスからテナント内装設計）
■内容：ライティング事業部 エンジニアリングセンター 内装環境デザイン課に所属し、クライアント（大手設計事務所、ゼネコン設計部の意匠担当者）の要望を理解し、要望確認、また、案件化に努め、各案件に対する照明デザイン提案によりあかりによる空間価値向上に取り組みます。商品開発部門への市場情報発信と商品情報のフィードバックも行います。
・顧客直訪による人間関係構築、関連部署との連携によりターゲットとなる件名を抽出し、その件名の照明デザイン提案を実施。
・意匠設計者から依頼された計画に対して、照明デザインのコンセプトを立案し、パナソニックの照明器具を用いた照明配置プラン、照明納まり図の作成、特注器具デザインを行います。
・照明デザインを行ったプランを顧客に説明・打合せを実施し、設計図書への採用を働きかけます。
・営業と連携し、現場での設計変更への対応や、モックアップによる照明実験を行います。
・納入件名の撮影を行い、納入事例集の作成や各種アワードに応募。それらを活用し、新たな件名活用につなげます。
・新商品の創出につながるように、商品企画・商品デザイン部門に対して市場側から顧客要望や新商品アイデアを提起します。
■特徴 ：同部署では、デザイン系学部出身者、建築系学部出身者がおよそ半々で協力しながら推進しています。中途採用者も半数を占め、照明デザインに興味、関心が高い人が集まっており、時には議論し、協力して進めています。
- 応募資格
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- 必須
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■オフィスやホテル、店舗、病院などにおける建築照明デザインの実務経験 ３年以上
■周囲を巻き込んでスムーズに推進できるコミュニケーション力
- 歓迎
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■オフィスやホテル、店舗、病院などにおける建築照明デザインの実務経験 ５年以上
■建築設計の関連知識
■プロダクトデザインの実務経験
■パソコンの使用経験（２DCAD、３DCAD、パワーポイント、フォトショップ、イラストレーター）
■英語語学力（TOEIC550点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～38歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■照明デザインに対する興味関心ある方
■粘り強さや難題にたいする打開力がある方
■周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方
■件名開発活動に対する積極性をお持ちの方
■仕事に対して受身ではなく、積極的に自ら考え行動できる方
■新たな方法を考える創造力ある方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※職種の変更の範囲：当社業務全般
※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
- 勤務地
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東京都港区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 9:00 ～ 17:30 （7時間45分）
休憩時間 ： 45分
残業 ： あり
フレックスタイム制度 ： あり ※コアタイムなし
・多様な働き方が可能で、様々な福祉制度が充実していますが、仕事柄、定時後の夜間に照明実験等を行う場合もあります。
- 年収・給与
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年収 ： 550万円～850万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
月収 ： 270,000円～
残業 ： 実働
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等、年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査>> 二次面接 >> 内定
