募集要項
- 仕事内容
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同社は国内全自動車メーカーに高品質な製品を提供する業界トップクラスの機械メーカーです。近年は圧倒的な成長性を誇り、すでに上場も果たしました。
コロナ禍においても増収増益を続けた躍進著しい精鋭メーカーです。
今回はそんな企業において中国・台湾を担当いただく営業の募集です。
◆中国・台湾エリアを担当する営業部にて、自動車作りに欠かせないネジ締め付け電動工具や組み立て装置の営業をお任せします。
◆入社後まずは本社にてOJTを実施、3年後を目処に中国に駐在していただき既存の代理店営業をお任せ致します。拡販戦略の企画立案等も徐々にお任せしていく予定です。
【中国・台湾市場に特化した代理店営業】
・受注前業務(仕様確認、製品選定、展示会対応、商談)
・受注～売上まで業務(受発注管理、貿易実務、納期等スケジュール調整)
・売上後業務(納品確認、技術サポート、対策立案)
・マーケット情報収集、拡販戦略の企画立案
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・基本的な中国語の語学力（読み書き、日常会話）
・営業のご経験（業界不問）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・自動車関連産業・機械産業でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 職場内バランス （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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09時00分 ～ 17時30分（フレックス制：コアタイム11：00～15：00）休憩45分（12：00～12：45）
残業：月平均20時間 ※月単位の申請で時差出勤(8時or10時始業)も可能
- 年収・給与
- 年収：400万～700万（賞与年2回：4カ月分）※決算賞与もあります（前年実績3カ月分）
- 待遇・福利厚生
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業績好調を背景に近年、大阪本社を新設致しました。オフィスは清潔感があり、快適な環境です。若い社員が多い事もあり、ポジティブなエネルギーが感じられます。チャレンジ精神旺盛な社風なので風通しが良く、大きな裁量権も委譲されています！
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社員持株制度、社員互助会
食事代補助（社員食堂：300円/1食で利用可）
福利厚生施設（エクシブ）、社内イベント（BBQ、ゴルフ大会）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修です。その他、階層（職能）別研修、職種別研修もあります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日121日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※祝日は会社カレンダーに基づく
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（※初回は4月または10月に10日付与）
※規定に基づき1年経過毎に所定日数を付与、最高20日間。
