募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員募集。
- 仕事内容
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設備チームとして、以下の3業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。
１. 当社新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など）。
２. 当社保有施設（約170物件）の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート
３. 設備導入による物流施設でのソリューション検討・提案・方針策定
※本人の能力や希望により、エンジニアリング業務・プロジェクトマネジメント業務等を担当する可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
・大卒以上
●下記いずれかのご経験 ※5年程度以上
・建築施工会社での建築設備設計or建築設備工事監理経験者
・コンストラクションマネジメント会社での建築設備工事監理業務経験者
・設計会社での建築設備設計or監理業務経験者
- 歓迎
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《歓迎条件》
・設備関連資格保有者
（電気主任技術者、電気・管工事施工管理技士等）
・電気設備設計・工事監理の経験
・設計及び監理と工事両方の経験
【求める人物像】
・主体性：自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
・チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる
・コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）
※コミュニケーション力の高い方、問題意識が高く、改善提案ができ、実行力のある方を募集しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区八重洲
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等
＜その他補足＞
各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）
健康診断・人間ドック
健康サポート（EAP）プログラム
慶弔見舞金
持投資口会
確定拠出年金（DC）制度
リロクラブ(福利厚生プラットフォーム)
E-learning
法人契約レンタカー
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）
