募集要項
- 仕事内容
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車載向けイメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハ新規デバイス開発■車載向けイメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハ新規デバイス開発をお任せします。
新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。
当社が提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
【組織のミッション】
近年、自動車のEV化に加えて将来は自動運転の普及が進んでいくことが予想されており、車載センサーのビジネスは大きな成長が見込まれていますが、これらを支えるキーデバイスが半導体センサーです。当社では車載向けCMOSイメージセンサーとToF距離センサーを手がけており、これらのプロセス開発および製品化が自部署の主なミッションとなります。
【職場の雰囲気】
職場は若手が多いですが、最近では中途採用者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。
車載ビジネスは益々市場が拡大しており、弊社の開発案件も増加中です。業務量もやや増加していますが、ノー残業デーの徹底などメリハリを持って社員一同仕事に励んでいます。
デバイス開発には多くの部署との連携が必要ですので自発的な判断、行動も求められますが、テレワーク化も進み行動選択自由度も高く、現在は出社率50%程度です。
【本ポジションの魅力】
弊社のイメージセンサーは国内の自動車メーカー様に幅広く採用いただけることが決まっています。また、センシングデバイスを進化させることで、自動車の安全性を高めることができ、交通事故防止や自動運転の実現といった社会貢献にも繋がります。
【描けるキャリアパス】
デバイス開発というポジションは要素開発、基礎開発から商品化開発まで幅広い業務範囲を担っており、車載向けCMOSイメージセンサーの商品開発の中心的な役割を担っています。そのため幅広い知識を吸収できる機会が多く、経験を積むことで開発プロジェクトリーダーとしてのスキルを身に着けることもできます。また多くの関係部署との連携業務が発生するため他部署業務の内容もよく理解でき、他業務へも比較的スムーズに異動することができるため、将来的なキャリア選択の幅を広げることが可能です。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・半導体デバイス開発経験
※LSI、アナログ、メモリー、カテゴリー問わず
・半導体インテグレーション開発経験
【歓迎】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子に関する知見
・半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間3か月（同一条件）
- 勤務地
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熊本県菊池郡
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
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1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間。
職種により交替勤務もあり。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等がある。
- 年収・給与
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想定年収：420万円～900万円
※経験・能力等を考慮
※即戦力の半導体経験者に関しては、上記年収の限りではないためお気軽にご相談ください。
【年収例】
795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給）
482万円／初級担当者レベル （月給29万円＋業績給）
- 待遇・福利厚生
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・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回（6月、12月）
・給与改定:年1回（7月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）、退職金制度、
財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など
・グループ製品購入クーポン券の支給やグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
- 休日休暇
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年間休日126日
＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、
個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与
入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）
- 選考プロセス
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面接は原則1回のみを予定。
●面接場所：Web 面接（Teams）
※他ポジションへの差配検討をする場合など、1.5 次に相当する面接を実施する場合あり 。
[応募]⇒[書類選考]⇒[1次面接]⇒(1.5次面接)⇒[内定]⇒[フォロー面談]
●Web休日選考会：月に 1～ 2 回程度予定
- キャリアパス・評価制度
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【描けるキャリアパス】
デバイス開発というポジションは要素開発、基礎開発から商品化開発まで幅広い業務範囲を担っており、車載向けCMOSイメージセンサーの商品開発の中心的な役割を担っています。そのため幅広い知識を吸収できる機会が多く、経験を積むことで開発プロジェクトリーダーとしてのスキルを身に着けることもできます。また多くの関係部署との連携業務が発生するため他部署業務の内容もよく理解でき、他業務へも比較的スムーズに異動することができるため、将来的なキャリア選択の幅を広げることが可能です。
