募集要項
- 募集背景
-
組織拡大および代理店とのパートナーシップ強化のため。
2012年～2018年の6年間で保険代理店からの保険加入率が2.6倍に増加しており、今後も保険営業マンから直接加入（直接販売）より、代理店からの加入が伸びていく可能性があります。
全国に保険代理店は約9万店ありますが、同社の取扱い代理店は3，300店程度のため、まだまだ開拓をしていくマーケットがあり、将来性のある求人です。
- 仕事内容
-
営業・コンサル・企画業務など幅広い知見がつきます！【職務概要】
代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。
【職務詳細】
■誰に：代理店（総合保険・会計事務所・企業）
■何を：保険商品
■手法：同社の保険を販売してもらうためのサポート・企画
※保険を直接販売する仕事ではありません。
【具体的には】
●販売促進のための営業コンサルティング
→同社の保険を取り扱う代理店の営業活動のサポート・コンサルティングをします。
●教育・研修の実施
→代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。日々の訪問で
吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。
●代理店の経営サポート
→保険・金融業界全般の情報を提供しながら、
代理店経営者に対するアドバイスも行います。
●新規代理店の開拓
→既存代理店からの紹介や個々の活動により、
新たな優良代理店を開拓していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・自動車運転免許
・将来的な全国転勤可能な方
・社会人経験2年以上
上記に加えて下記いずれかの経験
・法人営業のご経験（保険）
・個人営業のご経験（保険）
→生命保険・損害保険の代理店営業経験者になります
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 全国各営業部（62営業部） 配属先により異なる全国各営業部 配属先により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （所定労働時間 7.5時間）
- 年収・給与
-
年収:532万～1005万程度
月給制：月額268846円
給与:※固定給制です。歩合制ではありません。
賞与:年4回（3・6・9・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給（上限：3万円）■社会保険完備■住宅手当（上限：転居を伴う異動により住居を賃貸した場合、住宅手当上限6.3万円（単身の場合）支給）■退職金制度■研修あり■社内表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始（12／30～1／3）■有給休暇■特別休暇（バースディ休暇 等） ※年間休日120日以上
- 選考プロセス
-
書類選考→説明会→適性検査（GAB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 20代、30代でも積極的に抜擢する社風があり、ご活躍次第で年齢に関係なく管理職ポストに就く機会があります。 総合職としての採用ですので、将来的には様々なキャリアプランを描くことも可能です。
