募集要項
- 仕事内容
-
■大手ホテルの企画設計、基本設計、実施設計、■業務の詳細：
行政等申請業務、現場監理などを担当します。
「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、
全ての設計業務はもちろん、
全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、
トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・基本設計・実施設計をはじめ
電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。
入社後は研修期間を設け、
チーム体制のもとで業務の流れを学んでいただきます。
まずはあなたの得意分野から着手し、
ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。
■得られるスキル：
ホテルが竣工するまでの全工程を一人で担当するため、
大手設計事務所では数年ごとの
ルーティーンで習得する業務経験が短期間で身につきます。
またこのホテルは自分が建てたという実感が湧き、やりがいを感じられます。
■教育体制：
ホテルの仕様やホテル関連の法規など、
業務に必要な知識は入社後にしっかりとレクチャーしていきますので、
ホテルの設計業務に関する経験が浅い方も着実に成長していける環境です。
興味のある業務があれば、積極的に挑戦が出来ます。
その際は先輩スタッフがしっかりサポートを行います。
■同社の魅力：
・積極的な海外展開実行中。
世界各国、主に先進国主要都市の大型駅付近に建設していく為、
海外事業に興味をお持ちの方や英語力のブラッシュアップをお考えの方には
最適な環境です。（通訳同伴）
・同社ホテルの専任として設計に携わるので、
ホテルの設計に関するプロフェッショナルとして、
スピード感を持って成長できます。
また、同社はチャレンジを歓迎する社風です。
先輩スタッフや上司のフォローのもと、
さまざまな業務に積極的に取り組むことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ホテルの設計経験者
・１級建築士
・折衝経験のある方
- 雇用形態
-
■試用期間/６か月
※試用期間中も待遇に変更はありません。
- 勤務地
-
本社/東京都渋谷区
※転勤無
※全国出張あり（申請等は代行業者使用可能）
定例会あるので携わっている建物が完成するまでは
15カ月の内月1回は担当現場に行く可能性あり
月2～3回監理で現場に行くこともある。
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
（9:00～18:00 ）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
-
【想定年収】～800万
※経験等により決定
- 待遇・福利厚生
-
＜教育制度・資格補助補足＞
■全スタッフに支配人と同じ内容の現場研修を実施しています。
同社ホテルの運営方法、顧客の要求内容をしっかりと理解できます。
年棒見直し／年1回（前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
企業年金基金
慶弔見舞金制度
国内・海外各ホテル社員割引制度
契約施設（TDR・USJ・フィットリゾートクラブ他）利用可能
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数119日
有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日支給、最大20日まで）
- 選考プロセス
- 2回（1次ＷＥＢ、1.5次性格診断テスト、ＳＰＩ、成果物の提出、部長または役員、シャツ王2次面接）
