募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。
■案件特徴
・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。）
■働き方
・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。）
※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築施工管理の経験がある方（S、RC造）
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区中洲中島町
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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月給280,000円～
＜月給＞
280,000円～（一律手当を含む）
＜予定年収＞
500万円～800万円
＜給与補足＞
※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します
・賞与2回（7月・12月／過去実績5ヶ月分）
・昇給：年1回（8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、主任養成研修～主任研修、所長養成研修～所長研修、管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など
＜その他補足＞
■現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当
■財形貯蓄
■融資制度
■従業員持株会
■互助会
■独身者帰省旅費手当
■提携宿泊施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考・面接
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
