施工管理(建築)
【建築施工管理】最先端のICT技術活用で働き方改革中◆転勤無◆直行直帰可<東京>
施工管理(建築)

【建築施工管理】最先端のICT技術活用で働き方改革中◆転勤無◆直行直帰可<東京>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/18 ~ 2024/07/01)
施工管理(建築)

【建築施工管理】最先端のICT技術活用で働き方改革中◆転勤無◆直行直帰可<東京>

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎地域密着型企業として、長きにわたり培った豊富な実績が強み!
◎1935年創業、グループ売上80億以上で安定企業!
◎ICT施工技術活用で働きやすい環境を整備中!
■同社の受注する建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。

<具体的には>
・発注元:大手ゼネコンが中心です
・担当案件:マンション、教育機関、福祉・医療施設、商業施設 等 ※マンションが中心となります。
・担当エリア:東京都をメインに首都圏の現場をご担当いただきます。
・工期:約1年~1年半
・業務内訳:事務:現場=2:8です
・配属:担当現場の兼任はなく、1案件2名で担当します。
・残業時間:月平均30時間以内
 ※住宅街の施工で近所迷惑にならないよう19,20時にほぼ終了
・通勤:基本的に直行直帰です(営業所へ行く頻度は1,2回)

<就業環境>
・建築部門では開設以来、「工期・クオリティ・コストパフォーマンス」を追及してきており、長年に亘り設計施工してきた建築物は常に高い評価と信頼をいただいています。
・残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休を取得しやすい体制を整えています。
 また施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。
 その他にも最先端ICT技術の導入による作業効率化を行うなど、作業時間短縮化を推進し施工管理者への負担を軽減させることで、働き方改革へ積極的に取り組んでいます。
応募資格
必須
【必須条件】以下すべての要件を満たす方
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・RC造建築施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・現場代理人経験
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
営業所:東京都中野区(最寄駅:西武池袋線/富士見台駅)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間、休憩時間:90分)
残業時間:20~40時間程度/月
年収・給与
初年度想定年収:550~1,100万円
※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します

月給:360,000円~700,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり平均2%
賞与:年3回(過去実績…計3.5ヶ月分/7月+12月+決算賞与)

待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(実費支給(上限31,600円/月))
家族手当(配偶者6,000円、子5,000円/人)
退職金制度(勤続年数3年以上)
定年65歳(再雇用制度あり)
資格取得費用全額負担
資格取得のための講習費用全額負担
資格取得のための勉強会開催:月1回
役職手当(10,000~95,000円)
長期出張中の帰省手当
財形貯蓄制度
退職金共済
育児休業(取得実績あり)
喫煙室設置
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日休暇
年間休日:108日
週休2日制(第2・第4土曜、日曜、祝日)
※休日出勤が発生した際は振休もしくは代休を取得していただきます
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※所属拠点にて面接を実施いたします

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設業(土木・港湾・建築)
設立
1950年4月
資本金
9,500万円
従業員数
105名(2023年5月現在)
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