テクニカルサポート
リードセキュリティエンジニア
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月2日~5月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/02 ~ 2024/05/15)
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リードセキュリティエンジニア

募集要項

仕事内容
プライム上場会社として、より一層のガバナンス強化を目指す一方、複数の新規事業/急成長事業を力強く支援・前進させ、会社全体をより良くすることができる、「強く・しなやかなコーポレート部門」の構築を目指しております。
特にリスク管理部門においては、全社リスク管理(ERM)の視点を取り入れた中長期の経営課題の解決をミッションとして、
ルール作りとしての内部統制
モニタリング機能としての内部監査
業務改善の提案・実行としてのBPR
生産性とリスク・セキュリティのバランス
の4軸を統合・両立して運用することにチャレンジしております。
この中で、Techカンパニーとして事業・組織を大きく飛躍させるためにエンジニアチームと共にIT・セキュリティのリスク管理体制を構築することが重要と考えており、これらを一緒に担っていただけるメンバーを求めております。
業務内容
※ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。
・当社グループのプロダクトセキュリティの維持と運用・管理
- ペネトレーションテストや脆弱性診断などの実施・主導または補助
・当社グループのITセキュリティサービスの運用・管理
・DevSecOpsの実践
・当社における許認可のうち、ISO27000シリーズの認証、JIS Q 15001プライバシーマークの認証維持するための社内の施策を企画立案、補助、修正、調整、広告、推進し、社内の情報セキュリティの水準を維持・改善すること
- セキュリティ委員会の運営等を通じて、全社のセキュリティ状況を俯瞰的に把握し、経営陣又は執行メンバーに必要なレポーティングを行うこと
- セキュリティに関する社内教育・啓蒙
- セキュリティに関するインシデント対応
- セキュリティ関連規程の維持・整備
- セキュリティ・プライバシー関連法規の情報収集及び対応
- 社内の事業部門・事業会社に対する監査を行い、分析と意思決定の補助を行う
- 社内外からの監査・調査依頼・問い合わせへの応答と、その効率化
- 監督機関・官庁への報告・コミュニケーション
・子会社・関連会社のセキュリティ体制構築・支援
応募資格
必須
・プロダクト開発の深い経験と、プロダクト開発手法に関する優れた知識と関心
・開発者が使用するツールと技術(フロントエンド・バックエンド)に関するセキュリティ専門の知識
・サプライチェーンを含めたセキュリティガバナンスに関する専門知識
・ITまたはOTに関するソフトウェア
・SaaS/IaaSにおけるセキュリティ専門の知識
・セキュリティ施策に関するアイデアやプロジェクトの詳細な文書を作成および補足できること
・監査・インタビュー経験、日程調整・事務連絡等を文書及び口頭での優れたコミュニケーション能力
・CASB・EDR(NGAV)等のセキュリティサービスの運用経験
歓迎
・セキュリティバイデザインの実践経験
・ペネトレーションテスト実施経験
・フォレンジック業務実施経験
・ISO27000シリーズ・JIS Q 15001の要求事項への理解、運用経験
・J-SOX(特に全社統制・ITGC部分)、内部監査等の周辺関連業務に関する理解
・関連する資格または、相当する技能(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、システム監査技術者、CPA、CIA、CISA、CISSP、CFE)
・データベース管理システム、およびデータ分析、データマイニング、不正調査に使用するツールに精通していること
・プライバシーに関する法律・ガイドラインに関する知識又は関心
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00 ~ 19:00 <フレックスタイム制> 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※コアタイム 11:00から16:00まで(週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで)
年収・給与
500万円~949万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 ※各種リモート手当あり
休日休暇
土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネット関連サービスを中心に展開。
当社がビジネスの対象とする産業には”BtoB” “大企業による寡占” “膨大な事業者数”といった特徴があります。

BtoBサービスの方が、BtoCに比べ、アナログでの管理やアナログコミニケーションのような慣習が強く残り、ピラミッド型の産業構造による無駄が生じやすいといった非効率が多く存在します。
また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そんな業界で我々は事業を展開し、20世紀型の既存産業×インターネットで新しい価値を、デマンド側・サプライ側双方に提示していきます。
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