テクニカルサポート
セキュリティエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:BRIE-takanoTHIRD19
再掲載テクニカルサポート

セキュリティエンジニア

募集要項

仕事内容
- プロダクト及び社内システムのリスク洗い出しとセキュリティ施策の優先順位付け及び実施
- セキュアコーディングに対する施策検討
- API、スマートフォンアプリケーション等のセキュリティテストの計画及び実施
- 脆弱性情報収集及びハンドリング
- ログやトラフィック分析体制の構築
- セキュリティルール作り及び啓蒙
- インシデント対応
応募資格
必須
- 情報セキュリティに関する基礎的な知識
- Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
- パブリッククラウドでのインフラ構築・運用経験
歓迎
- ソフトウェアエンジニアとしてセキュリティに関わった経験
- セキュリティベンダーでの業務経験
- エンジニア以外の職種のメンバーと業務に携わった経験
- インシデントレスポンス対応経験
- Windows/MacOSのフォレンジック経験
- セキュリティ診断の実務経験(以下のいずれかの経験)
- Webアプリケーションもしくはプラットフォームの脆弱性診断の経験
- システムに対するペネトレーションテストの経験
- セキュリティコンサルティング領域の実務経験(以下のいずれかの経験)
- セキュリティ施策の計画策定の経験
- リスクアセスメントの経験
- PCI DSSやISMS等外部監査対応経験
- 社内ネットワーク構築・運用経験
フィットする人物像
求める人物像
・建築・不動産業界への興味関心
・第二創業フェーズのスタートアップ企業にチャレンジしたい方
・チーム/メンバを技術的にも精神的にもリードして行ける方
・当社CREDOに共感いただける方
圧倒的当事者意識を持って事業に取り組める
チャレンジし続けられる
常に顧客を考え、期待値を超えていく
素早く行動できる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
リモート勤務可能(業務に応じて出社あり) ・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費支給(交通費全額支給) ・通勤手当 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)
休日休暇
・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2022年実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 (入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【弊社について】
当社はAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップ です。
「Clear Deal ,Clear World 」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
現在のメインターゲットは不動産/建築業界 ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した当社プロダクトは、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてトップクラスを獲得しております。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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