料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
『大阪焼肉・ホルモンふたご』の首都圏店舗の店長として店舗運営をお任せします!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m1111
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

『大阪焼肉・ホルモンふたご』の首都圏店舗の店長として店舗運営をお任せします!

株式会社FTG Company

募集要項

募集背景
2010年、東京五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン・ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』等新たなブランドを次々とオープン。創業して14年で国内外に約100店舗を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。
スタッフが客席で厳選牛を焼く接客スタイルが好評で、業績は右肩上がりです。国内はもとより海外にも積極的に進出しており、2024年も首都圏を中心に10店舗以上出店を続けていく計画です。そこで、新たに人材を採用して組織強化を図ることになりました。
仕事内容
『大阪焼肉・ホルモンふたご』の首都圏店舗の店長として店舗運営をお任せします。
※各店舗社員2~7名体制、アルバイト5~20名
◆入社後はトレーニング店で約1ヶ月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。
◆店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。
◆入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします。
◆その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアアップ

◆仕事詳細
・接客
・調理
・売上管理
・スタッフ採用・教育
・シフト管理
・販促企画運営
※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント
応募資格
必須
・飲食店での店長経験
歓迎
・複数店舗のマネジメント経験
・将来独立したい、キャリアアップしたいなど、向上心や成長意欲が旺盛な方
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務地は首都圏各店舗です。
転勤の有無:なし ※社内応募で本人が希望された場合、名古屋、大阪、福岡、海外での勤務も可能です。
勤務時間
15:00~00:00
時間外労働有り(月平均20時間程度)
年収・給与
入社時想定年収:420万円 ~ 550万円
完全月給制 月給:330,403円~443,040円
固定残業代制 基本給:180,021円~180,021円 固定残業代:81,070円~108,707円 固定残業時間:45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※基本給にプラスして、役職に応じた定額手当を支給します。
 調整手当:69,312円~154,312円
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定致します。
昇給年1回、決算賞与(業績により支給)
通勤手当(上限5万円/月)
待遇・福利厚生
社会保険完備
慶弔金制度
誕生日祝い(誕生月の社員が集まる食事会に招待)
まかない無料
社員旅行(セブ島・バリ島など海外含む5種類の中から自由選択)
副業OK 
独立支援制度
親孝行手当
配偶者誕生日手当
社内結婚手当 他
休日休暇
週休2日制
年末年始休暇
慶弔休暇、産休育休
有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
株式会社FTG Company
事業内容・会社の特長
2010年、東京五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン・ふたご』を開店し、株式会社FTG Companyの歴史は始まりました。その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』等新たなブランドを次々とオープン。創業して14年で国内外に約100店舗を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。

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ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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