設計(建築)
⾃社グループが⼿掛ける⼾建住宅開発における新工法開発/建築技術者
掲載期間:24/04/26~24/06/20求人No:EPIAH-H-230922001
設計(建築)

⾃社グループが⼿掛ける⼾建住宅開発における新工法開発/建築技術者

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
後任
仕事内容
⾃社グループが⼿掛ける⼾建住宅開発における新工法開発をご担当いただきます。
⾃社グループが⼿掛ける⼾建住宅の開発において以下の業務をお願いします。

●住宅の新⼯法開発
・プレカットの統⼀、パネル化の促進により現場労⼯数の削減を可能にする⼯法の開発

●環境貢献
・広域認定制度を利用し、住宅施⼯時の産廃の100%リサイクル化へ向けた仕組づくり
・外壁材等のプレカット化を推進し現場の産廃を減らす仕組みづくり
・新たな太陽光パネル設備の開発、効率のよい設置⽅法の仕組みづくり


応募資格
必須
【必須】
1級建築士
または2級建築士の資格をお持ちの⽅。

歓迎
・木造住宅の設計、施⼯管理、開発業務のご経験をお持ちの⽅
・住宅の⼯法開発、または住宅部材の開発に携わった経験がある人
・広域認定制度の申請または運用に携わった経験のある人
フィットする人物像
・何事にも前向きに考えられる人
・新しい業務に積極的に取り組める人
・チームともに目的達成のために努力できる人
・歓迎する経験は未経験だが新しいことを生み出す仕事に興味のある人
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都武蔵野市/JR中央線三鷹駅 徒歩3分

勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間/8時間)
残業/月0~15時間程度
年収・給与
■400~800万円
※経験・スキルを考慮の上決定します
※昇給/年1回、賞与/年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生
■健康保険  厚生年金  雇用保険  労災保険
■通勤手当:会社規程に基づき支給
■退職金制度
休日休暇
年間 120日(会社で定める115日+計画年休5日)
土曜日 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 その他会社の定める休日
※祝日は出社
選考プロセス
書類選考→SPI試験(WEB)→面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、
 アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
■リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します。
<誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー>
◆1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供。
 日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいていております。
(※1)
◆“より多くの人々が幸せに暮らせる住環境を創造し、豊かな社会作りに貢献する”という経営理念のもと、
 分譲住宅日本一 (※2)だからこそできる「好立地」「高品質」な家を「好価格」でお届けしています。
※1 2021年3月期当社グループ戸建分譲事業販売件数を、住宅着工統計における戸建分譲住宅着工棟数で除して算出
※2 分譲戸建住宅市場におけるシェア(2020年4月1日~2021年3月31日 住宅産業研究所調べ)
設立
2013年11月
資本金
100億円
売上高
2023年3月 1,439,765百万円
2022年3月 1,386,991百万円
従業員数
113名(単体)※2023年3月末時点

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株式会社ワークスシーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010953紹介事業許可年:2003年
設立
2003年8月8日
資本金
2,500万円
代表者名
尾崎 昌夫
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・人事コンサルタント事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010953
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒108-0075  東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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