募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、海外子会社等多数。<仕事の内容>
ヘルスケアの予防・未病領域における事業化に向けて23年4月に設立した事業開発準備会社の経営幹部(COO/CFO)として、組織全体をリードいただきます。収益性・実現性・ビジネス性等を踏まえ、事業を立上げると共に、事業推進を牽引いただきます。
<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
1 事業開発準備会社の最高執行責任者(COO)、または、最高財務責任者(CFO)
2 ビジネス全体を成功に導くための推進
3 事業計画やビジネスモデルの策定・検証、経営企画・財務・経理を中心とした組織体制整備
<求める行動特性/コンピテンシー>
? 失敗することを恐れず、自身の考え、学び、価値観に基づき、発言できる・挑戦できる
? リーダーシップ、全体俯瞰力によって組織力の最大化を実現できる
? 次世代の新規事業開発人材の育成
? 物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる
? 関係者を巻き込んで、協働ができる
? 経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる
- 応募資格
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- 必須
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<必要スキル・経験>
? 事業開発/営業/組織管理/マーケティングなど幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる
? 自身でゼロから企画した戦略や施策において、成果を創出した経験(事業開発経験)
? ヘルスケアマーケット、関連プロダクトから財務に渡るオールラウンドな知識
<歓迎スキル・経験>
? ヘルスケア関連ベンチャー企業におけるCxO経験者
? 大企業における、経営企画・事業開発・事業企画・経理財務などCOO/CFO関連スキルに関するご経験
? 大手金融機関・投資銀行・監査法人等でのご経験
? 戦略コンサルティング会社での従事経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- COO/CFO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)