設計(建築)
【リフォーム設計】資格不問◆フレックス制◆年間休日120日◆保育料優遇制度有
掲載期間:24/04/22~24/05/12求人No:RSG-15224
設計(建築)

【リフォーム設計】資格不問◆フレックス制◆年間休日120日◆保育料優遇制度有

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
有名ハウスメーカーのリフォームポジションの募集!
エリア拡大に伴う積極採用。複数エリアで募集中(仙台・大阪・名古屋・東京)
資格不問、経験重視の採用になります。
リフォーム設計業務全般
【具体的には】
お客様からご要望をヒアリングし、設計・リフォームプランを作成し提案致します。
戸建て住宅、マンション等の部分的なメンテナンスから改修、増改築や間取りの変更、
スケルトンリフォーム、リノベーションといった幅広い提案が可能です。

<完全自由設計のリフォーム>
木の魅力を最大限に引き出し、完全自由設計の家づくりのノウハウを活かして、
リフォーム部門では修繕から補修などのリフォーム業務にとどまらず、
お客様のライフスタイルや将来の変化に対応して永く快適に住まうための空間提案やユニバーサルデザイン工事なども行っています。
応募資格
必須
リフォーム設計経験3年以上
歓迎
建築士資格あれば尚可
雇用形態
正社員
勤務地
■仙台事務所/仙台市若林区
■大阪事務所/大阪府吹田市
■名古屋事務所/愛知県名古屋市中区
■東京事務所/東京都新宿区
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間/コアタイムなし)
【標準勤務時刻】9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
年収・給与
年収450万円~600万円

月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます)
?月給33万3000円~50万円
※40時間分の固定残業代(7万8100円~11万7200円)含む。
 時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
【手当】
◆交通費支給(月4万円まで)
【昇給】
年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円/月)
給与改定:年1回(能力、伸長度による)
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
休日休暇
週休2日制(土・日曜)※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2023年度)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
zoom面接の場合も有ります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
注文住宅事業
土地分譲事業
リフォーム事業(木下のリフォーム)
設立
平成24年3月14日 (創業 昭和31年3月23日)
資本金
1億円
従業員数
169名(令和4年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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