募集要項
- 募集背景
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海外出資工場(複数)の現場全体の
レベルアップと現地従業員教育
- 仕事内容
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海外にある複数の鋼材一次加工工場の現場全体の技術アドバイザー／管理者として、グローバル展開している
レベルアップと現地GMの教育など、日本のマザー
工場をモデルに、東京からの出張とリモートで指導
していただきます。
鉄鋼主体の大手一次商社が国内・海外に持つコイルセンターや
その他鋼材加工工場の製造・技術・品質・設備分野における
技術指導や管理者ならびに技能職育成・教育に携わっていただきます。
東京本社駐在にて短~中期の出張ベースで、加工工場に出向いて
いただきます。東京では技術陣や管轄営業部門と協議をしながら
現地のブラシュアップを図ります。
- 応募資格
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- 必須
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１．工場で製造・技術・設備・品質などの実務を経験し、
管理者として直接 部下を指導し、工場の円滑運営・
レベルアップを行なった方。
２．個別技術よりもアドバイザーとして、全体として
工場運営の向上が図れる方。
３．海外の工場で単独業務の出来るレベルの英語力
（流暢でなくても構いません）
４．鋼材の一次加工工場の経験者が好ましいが、その他
材料や製品工場の経験でも可。
- 歓迎
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製造現場でのコミュニケーション力と
マネジメントスキル。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～55才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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契約社員（継続性・更新あり）
- 勤務地
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東京本社(都区部）
（現場技術指導は出張ベース）
- 勤務時間
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9:15～17:30(本社） 休憩1時間
(フレックス制度あり）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円／年
