募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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・住宅づくりに対するニーズのヒアリング・提案
・住宅プランニング作成・本設計業務・確認申請業務他
・お客様との打合せ資料まとめ・変更見積書の作成
・営業や現場監督との打ち合わせ(必要に応じて大工・施工業者様とのすり合わせ含む)
・オーナー様・地域の方々を対象にした感謝祭などの社内イベントの対応
ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、若手の育成をお願いすることも想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・2級建築士資格
・部下の育成経験
・注文住宅の設計経験
- 歓迎
- ・設計と営業 両面の経験
- フィットする人物像
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■顧客との打ち合わせには営業担当だけでなく設計担当者も参加し、直接顧客の要望・イメージをくみ取ることが可能。社内は営業・設計・工事でおおまかな分業はしているが、部門の垣根を超えた１チームとなって「顧客の夢を叶える」ために連携。部門内でも各個が顧客のためにできることを考えつつ、時に相互で補い合いながら成長していく風土。
■職場として目指すビジョンは当社のブランドミッションは「暮らしにきらめきを。」であり、責任を持ってやり遂げる個々のプロ意識と、チームや組織の達成を大切にする人財が活躍している。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条18丁目1-35
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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350万円 ～ 599万円
・昨年賞与実績：3.0か月分（12月・4月・8月)
・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず4万円を時間外手当を固定残業手当として支給し、手当分の時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給
・試用期間6か月（試用期間中は固定残業代の支給なし、その他の労働条件は同一。）
- 待遇・福利厚生
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・産前・産後休暇制度
・マイカー通勤要相談
・定期健康診断
・工事担当者等必要な方への作業服無償貸与
・業務用スマホ無償貸与
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・インフルエンザワクチン接種会社負担
- 休日休暇
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4週6休
毎週水曜日及び隔週木曜日・祝日
ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始(1週間以上)・その他会社の指定する日
※年間休日 105日
