募集要項
- 仕事内容
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・中国語を活かして多数のお客様へアプローチ可【求人の魅力】
・インセンティブ制度豊富
・業界未経験チャレンジ可
・ワークライフバランス◎
・顧客層の幅が広い
・社風はスポーティでアクティブ
・ラグジュアリーとしてポジション確立
・中国語を活かして多数のお客様へアプローチ可能
・インセンティブ制度が豊富
・時計業界未経験からのチャレンジが可能
・残業が少なくワークライフバランス◎
・40万程度～の価格帯の為、20～80代まで顧客層の幅が広い
・ブランディングが明確でぶれず、歴史やコレクションが多くストーリーが豊富
・若い方にも良質な時計を着けて欲しい理念があり企業努力で価格帯を押さえている
・社風はスポーティでアクティブ、活気有
・よりハイエンドターゲットに寄せてラグジュアリーブランドとしてのポジションを確立
【業務内容】・販売、接客・商品の検品やディスプレイ・修理受付業務 ・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務
【トレーニング】時計未経験から入社するスタッフもいる為、プロダクトトレーニングやセリングスキルトレーニングには力を入れており、どこでもトレーニングが受けられるよう、e-ラーニングシステムも充実しており、売上直結、数字で成果が出るやり甲斐のあるポジションです。今後は、ホールセールだけでなく、リテールビジネスにも注力していきます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】(1)販売経験1年以上(2)中国語での接客が可能な方(3)(外国籍の方は)日本語検定N1相当
- 歓迎
- 【尚可条件】(1)ファッションブランド販売経験
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションスキル・チームワーカー・向上心
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 販売スタッフ
- 勤務地
- 都内路面店
- 勤務時間
- シフト制
- 年収・給与
- ・年俸制。12分割。(月収26.6万～37.5万)【インセンティブ】(1)個人:毎月の個人売上げに対しての、決められた%を支給。予算達成すると、その倍額を支給。(2)店舗:年4回支給。3ヶ月間の予算達成で支給。
- 待遇・福利厚生
- - 昇給 年1回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引- 制服・時計貸与- 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度-確定給付企業年金・確定拠出年金
- 休日休暇
- 年間休日120日程度- 有給休暇 - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2-3回
