●【Fintech領域 / 週3リモート】コンサルティングエンジニア　※東証スタンダード市場上場

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募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: 生保を中心とした大規模な金融機関向け
フロントエンドシステム開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。

※金融知識がない方でも独自の研修制度があり、歓迎いたします。
【業務内容】
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム
（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、
コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。
現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。

また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいては
AI技術を活用したシステム開発を行っております。
将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関する
ご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。

■主力開発のアプリケーションについて（一部）：
～生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています～
◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、
　　　　　　　　　　　　　　　保険商品を分かりやすく比較できるシステム
◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム
◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。

■特徴：
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です
　　フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。
　　現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
[2]9割自社内開発
　　設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から
　　金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
　　※要件の摺り合わせなどで一時的に顧客先に通うケースはあります。

■魅力
[1]多彩なキャリアプラン
　　ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます
　　大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対して
　　システムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックや
　　コンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます

応募資格

必須: ・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方
・JavaやC#での開発経験をお持ちの方
　※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。
　※金融業界の知識がなくてもご応募いただけます。
　※ポテンシャル、ハイレイヤー採用もございます。

フィットする人物像: ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力　
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、
　現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

その他、大阪事業所、福岡事業所より選択可能
※現時点での転勤はございません。

※リモート勤務について
週3日リモート、2日出社の形で業務を行っており、コロナ後も継続予定です。
緊急事態宣言や蔓延防止処置が出ている際は完全リモート勤務となります。

勤務時間: 裁量労働制（所定労働時間7時間30分）

実際の残業時間　30時間程

年収・給与: 想定年収：500万円～ 900万円

年俸制
※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当
社内外教育制度（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉）、各種社会保険完備、
確定拠出年金（401K）、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス、資格取得サポート制度

休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇

選考プロセス: 面接回数は2回を予定しています。

キャリアパス・評価制度: ■キャリアプラン：
[1]多彩なキャリアプラン
　　ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。

[2]上流工程に関われます
　　大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対して
　　システムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックや
　　コンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●システム・インテグレーション業務
　生命保険会社、銀行、証券会社に対し、オープン・システムを前提とし、ハードウエア、ソフトウエアの
　インフラにとらわれないアプリケーションシステムのコンセプト・メイクから実装までを行っております。
●自社サービス統合資産管理システムの開発、およびそれを活用した資産家向けエステートプランニングの提供
●投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業

【特徴】
生保、銀行、証券領域のフロントシステム開発に強みを持つ
東証スタンダード市場上場のシステムインテグレーション企業です。
【金融×IT】を事業の核として金融コンサルとして創業。
Fintechという言葉が生まれる以前から事業を拡大しています。

長年の実績から現在もメガバンク、生命保険会社、証券会社など大手金融機関と直接取引。
機密性が高い金融領域でプライム、自社内開発を実現。
要件定義から最上流で業務に携わることができます。

公認会計士や税理士などが多数在籍し、培った圧倒的な業界知識があり、
コンサルからワンストップソリューションができることが他社との差別化であり優位性です。
今後はより専門性を強くし、業界内で確固たる地位を確立している成長企業です。

【ワンポイント】
・9割自社内開発です（基本100％自社内開発ですが、要件の摺り合わせなどで
　　　　　　　　　　　一時的に顧客先に通うケースがあり、9割と記載しています。）　
・エンジニアの男女比は8：2程で平均年齢は38歳程度です。
・落ち着いた方が多く、腰を据えて業務ができます。
・全体の7割程が中途入社で社員定着率90％以上、分け隔てなく馴染みやすい環境です。
・独自の研修制度があり、入社後に業務知識や専門知識を学ぶことができます。
　入社後にFP技能士資格を取る方も多く、社内外のセミナーや勉強会など、スキルアップできる環境です。