営業マネージャー・管理職
カーボン・クレジット創出支援ベンチャー|セールス&マーケティング(マネージャーポジション)
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:GRC-I-23380
営業マネージャー・管理職

カーボン・クレジット創出支援ベンチャー|セールス&マーケティング(マネージャーポジション)

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。

募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。今回の募集ではJクレジット認定プロバイダーと強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家に対する提案販売、支援を行っていただきます。

日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
仕事内容
■ 職務概要
・国内・海外におけるカーボンクレジットの仕入れ
・クレジット需要家(主に大手企業)へ適切なクレジットの提案営業
・SM(セールス&マーケティング)事業部のチーム運営

■ 職務内容
・営業グループの営業戦略の立案と実行
・国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ
・国内クレジット需要家の開拓(主にプライム上場企業)
・クレジットの在庫管理
応募資格
必須
・GX(カーボンクレジット・非化石証書・JCM 等)サービスの知見や経験をお持ちの方
・営業顧客管理、提案書作成を自ら行った経験
・営業メンバーマネジメント経験者
・英語:ビジネスレベル
・日本語:ネイティブレベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9時~18時
年収・給与
900万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金、リモートワーク制度(火水金曜日の週3回出勤)、出社の際はコアタイムあり(10時~16時)
休日休暇
年間125日以上、年次有給休暇(入社当日に10日付与)
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。

募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。今回の募集ではJクレジット認定プロバイダーと強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家に対する提案販売、支援を行っていただきます。

日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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