募集要項
- 募集背景
- 2022年に新設されたヘルスケア事業開発部では、健康アプリを活用した企業の健康経営支援事業のPoCに入っており、2023年4月に当該事業を推進するための会社を新設致しました。当ポジションでは、新設会社のCOO/CFO候補として事業成功に向け会社経営の一端を担って頂く予定です。
- 仕事内容
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事業開発準備会社の経営幹部（COO/CFO候補）として、組織全体をリードいただきます。収益性・実現性・ビジネス性等を踏まえ、事業を立上げると共に、事業推進を牽引いただきます。【主な業務内容】
・事業開発準備会社の最高執行責任者（COO）、または、最高財務責任者（CFO）
・ビジネス全体を成功に導くための推進
・事業計画やビジネスモデルの策定・検証、経営企画・財務・経理を中心とした組織体制整備
【配属組織】
ヘルスケア事業開発部（約20名）
【事業構想】
企業の健康経営支援やデータヘルスソリューション事業を通じ、予防医療や未病といった概念を浸透させ、国内の増加する医療費の抑制に寄与し、社会貢献を果たすことを目指しています。
【組織風土】
日本を代表する損害保険会社での新規事業開発組織ですが、CEO直轄組織であることから、意思決定スピードは速く、ベンチャーの事業立ち上げのようなスピード感で事業化に向けて取り組みが進んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスサイドおよびコーポレートサイド双方に関する知見を持ち経営を推進された経験
・自身でゼロから企画した戦略や施策において、成果を創出した経験（事業開発経験）
・ヘルスケアマーケット、関連プロダクトから財務に渡るオールラウンドな知識
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:00（休憩：12：00～13：00）
- 年収・給与
- 740万円 ～ 1,500万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険完備、従業員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、厚生施設、保養所、厚生年金、退職金制度（確定拠出）、家族手当、通勤交通費
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土日祝日
休暇：年末年始休暇、5日間特別連続有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接4回+webテスト
