募集要項
- 募集背景
- 運用機能強化、規制対応、業務の高度化に伴い、リスク管理面での高度な専門性を有した、或いは有するポテンシャルのある人材・組織強化の必要性が高まっているため。
- 仕事内容
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もともと専門性のある方の採用を目論んでいるが、そういった方も中堅生保のALM推進、ポートフォリオ構築といった点でさらに見識を深めることが出来ます。【具体的な仕事内容】
・定量モデル策定、管理、必要に応じたシステム導入等
・上記に関連した定量分析的なアプローチに基づく金融、市場に関する調査・研究
【部署ミッション】
・資産運用リスク管理・計測業務、および関連するフレームワーク策定等の業務
・資産運用リスクに関連する規制対応業務
・リスク・パフォーマンスモニタリング、計数管理
・金融市場リスク関連調査等
【業務のやりがい】
・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、資産運用についても広く分散していく必要がある。 そのため、さまざまなことにトライできる可能性があり、意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・金融工学もしくはそれに類する分野での学位（修士以上）をお持ちの方
・統計学、データサイエンス等を活用した定量モデリングの経験をお持ちの方
・セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションで業務に取り組める方
・自らしっかりと考え抜いて業務に取り組める方
・海外動向を調査する際は英語文献を調査したり、専門家の話を英語で聞いて理解し、疑問点があれば質疑応答が可能な英語力が必要
- 歓迎
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【歓迎条件】
・関連業務における海外の動向を把握可能な英語力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 全国型の場合、異動の可能性があります
- 勤務時間
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9:00～17:00
フレックスタイム制標準労働時間（1日）：7時間 コアタイム：11:00～15:00
・残業時間は30～40時間
- 年収・給与
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ご経験と能力により応相談となります。
賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
住宅制度：借上社宅、独身寮など
保養所：直営保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
各種制度：ベビーシッター利用助成制度、慶弔金、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、提携先各種レジャー施設優待など
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考：※リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に5日連続の休暇を付与）
- 選考プロセス
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・面接回数：2回（個別対応）
・Webによる試験（学力、適性）実施
・一次、二次選考時に試験（適性）実施
※面接回数は変更となる可能性があります。
