募集要項
- 募集背景
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当社は2004年に設立し、分譲戸建住宅の設計・施工・販売や注文住宅建築、不動産賃貸など、住まいに関する幅広い事業を展開。年間100棟を超える住宅建築を手掛け、自然光を多く採り込める天井高の住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいのような、デザイン性の高い住宅づくりを得意とし、こだわりの家をお探しのお客さまから幅広く支持されています。
横浜・川崎・町田・相模原・エリアでファミリー層に支持されており、今後も事業拡大を見込んでおります。 建築家の高松伸氏との協働による「SKY MISSION」では、画期的なデザインで新たな住宅の提案をするなど、2017年度グッドデザイン賞を受賞いたしました。
- 仕事内容
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【仕事内容】
■当社分譲住宅の施工管理全般をお任せします。
（1）設計部門とのコンセプト打合せ。
（2）担当現場の事前調査。
（3）各種建材や職人さんの手配。
（4）施工スケジュール、工程表の作成。
（5）基礎着工～施工開始。工期は約４ヵ月（基礎着工～竣工）。施工中は、１現場 週１～２回は必ず訪問し、行程進捗や品質等チェック。
（6）施工完了。
（7）営業部へ引渡し。引渡し時の立会。
■月間４棟、年間で50棟 程度の着工を手掛け、約４カ月で竣工・引渡しとなるまでの、全行程の管理・采配をお任せします。
■プロ人材として、その間のスムースな工程管理、安全、品質や建材管理等、担当現場の全ての管理を一貫してお任せします。
■着工から引渡しまで一貫して工期・各種手配・安全・品質を采配する、裁量ある仕事です。
■建築エリアは町田、相模原、神奈川県内がメイン。場合により直行直帰OK。
■ご経験により、工事部課長職をお任せし、当社工事部の中核となってご活躍頂けます。
■少数精鋭組織なので、社長含めた役員との距離も近く会社づくりや経営目線も経験頂けます。
■分譲戸建住宅であっても同じ家をつくることはなく、毎回が新しい挑戦。こだわりの新築物件をつくります。
【当社の戸建て住宅の魅力】
プリンシパルホームでは、自然素材を基軸とし土地の特性を活かした「光」「風」「景観」を取り込むプランニングを得意とし、豊かな住環境の提供をテーマに、地域密着の建設会社として年間100棟を超える住宅を建設し、オンリーワンの住宅のご提供を誠心誠意させて頂いております。
- 応募資格
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- 必須
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・木造在来戸建て分譲住宅の施工管理の監督者経験が3～4年程度以上ある方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
- 歓迎
- ・１級または２級建築施工管理技士、１級または２級建築士を保持している方
- フィットする人物像
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・仕事の全体像が見える方
・商売としての収益感覚が高い方
・道徳観の備わった方
・他責でなく自責で考えられる方
・時間を大切にされる方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都町田市木曽東2-3-22 コート・パル2F
勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※4月以降本社が移転いたします。
住所：東京都町田市金森3-23-11
勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～621,000円
固定残業手当/月：88,000円～148,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
460,000円～770,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式で行います
＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■携帯・タブレット貸与（もちろん通信料は無料です）
■社用車貸与（社用車で通勤頂けます）
■制服貸与
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
週休2日制※土日が基本お休みとなります
年末年始休暇（7日前後）、夏季休暇（7日前後）、GW（5日前後）、法事・慶事休暇※規定による
- 選考プロセス
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(1)エントリー
(2)WEB書類選考
(3)電話で面談
(4)対面面接orオンライン面談（遠方や希望者）
(5)社長面接
(6)内定
(7)内定承諾
(8)入社
