募集要項
- 募集背景
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消費税増税やコロナ状況下においても企業の成長は平均130％。
2025年に売上高100億円、経常利益13億円、社員数400名を目指して増員している成長企業です！
- 仕事内容
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「富山をもっとオモシロくしたい」というビジョンのもと、暮らしにまつわる住宅・インテリア・福祉・飲食の事業を手掛けています。新築の住宅・店舗（木造）の現場施工管理を主に行って頂きます。
設計施工一環企業として、社内の設計やデザイナーとの引き継ぎ、打合せに始まり、
現場の工程・安全・品質・予算管理と共に着工以後は業者さんや顧客との打合せ等、
マルチタスクに対応していく必要はありますが、ツールも充実しており、
効率的な業務は行ってもらえるものと思いますし、数十年にわたり形として残るものを創っていく、
お客様の一生に一度の夢を具体的に形にして喜んでもらえるという、大きな使命感を得れる仕事でもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種普通自動車運転免許
一級施工管理技士 二級施工管理技士があればなお可
- 歓迎
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実務経験者・住宅施工管理経験者
- フィットする人物像
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色々なツールに従い、経験浅いスタッフも現在活躍しておりますが、
スタッフ皆若いことから、近い将来における責任者としてリーダーシップを発揮して頂ける人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富山県富山市
石川県金沢市
- 勤務時間
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9:00～18:30（休憩1時間30分）
月平均残業時間 10～30時間程度
- 年収・給与
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・定期的に支払われる手当 職務手当。その他、役職手当・資格手当・諸手当あり。
・給与改定 年1回
・賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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・法定福利厚生(雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険等)
・住宅手当
・交通費補助
・永年勤続表彰
・冠婚葬祭金
・健康診断
・奨学金補助
・社員リファラル手当
・資格所得お祝い金
・飲みニケーション制度
・社員研修旅行
・社員住宅取得制度
- 休日休暇
- 水曜日・隔週火曜日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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・2～3回の面談を予定しております
(1)ZOOMでの初回面談を実施
(2)創業者・森藤との直接面談
(3)会社見学、社員面談、食事会
(4)オファー提示・内定
- キャリアパス・評価制度
- 全社員がわかりやすい人事評価制度とフィードバック、明確な賞与支給（利益分配）制度。
