急募/千葉【上場企業　分譲住宅アフターメンテナンス】好調な増収増益の為積極的に採用中！の転職・求人情報 24854399

募集要項

仕事内容: 戸建住宅のアフターメンテナンス（分譲住宅）
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。

具体的には、
・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。

◆1日の流れ
(1)9時30分～10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
(2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
(3)途中お昼休憩
(4)2件目のメンテナンス対応
(5)3件目のメンテナンス対応17時～18時帰社
(6)対応したお客様宅の完了報告
お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得

応募資格

歓迎: ・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方
・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方
・販売や営業のご経験のある方

住宅（木造）での現場監督経験
1級施工管理技士、2級建築施工管理技士
一級建築士、二級建築士

待遇・福利厚生: •各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
•交通費全額支給
•社用携帯貸与（スマホ）
•資格取得支援
•産休育休制度（※取得実績多数！）
•時短勤務制度
•時差勤務制度
•社員持株制度
•社員表彰制度
•年間優秀者制度
•社内研修制度
•メンター制度（新卒・中途）
•ジョブローテーション制度
•フリーエージェント制度
•社内イベント

休日休暇: 年間休日115日
■週休2日制 (日曜+他シフト休)※土日休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

キャリアパス・評価制度: 管理職を目指していただけます。上場企業の幹部になれるチャンスのため、キャリアアップしたい方はおすすめです！
事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もあり自身のキャリアを築いていただけます

事業内容・会社の特長: 建設　不動産

多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

【効率化による現場支援アプリ】
現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています
【頑張りを評価する仕組み】
一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。