募集要項

募集背景: 事業拡大による増員
創業からわずか22年で2000億円の売り上げ規模に拡大し、
2030年までに売上高1兆円を目標に掲げ、事業拡大に伴い積極的に採用中！

仕事内容: 注文住宅のアフターフォロー／定期点検・お客様からのお問い合わせ対応。
『快適な住まい環境の維持に貢献！』
【定期点検】
家を建ててから1・2・5・10年後に点検を行なうサービスを提供しています。
点検にはチェック用のシートがあるため、「外壁」「水回り」などの項目に沿ってチェック。
1日3～4件のお宅を訪問しています。

【問い合わせ対応】
お客様からのお問い合わせに対して、店舗のスタッフで協力して対応
「ドアが壊れた」というものや「壁にシミができ始めた」など質問内容は多種多様。
対応の主な流れは以下の通りです。
・電話などでの問い合わせ
・目視での確認が必要な場合は、ご訪問
・軽微な修繕は自分で対応
・ご依頼内容によって協力会社等に対応を依頼
1日あたり多くて10件ほど。

【メンテナンス工事の提案】
点検などで訪問した際に修繕やリフォームのご提案や10年点検後のメンテナンス継続をご提案。
「壁紙やトイレを変えたい」という要望や「実家や友人宅のリフォームをお願いしたい」など様々なご依頼に対して親身に対応していきます。

応募資格

必須: 要普通自動車運転免許（AT限定可）
アフターメンテナンスのご経験がある方
不動産関連、住宅や設備関連、リフォーム関連など、何らかのご経験をお持ちの方
木造や鉄骨など住宅の施工管理や現場監督の経験

フィットする人物像: お客様としっかり向き合い、
誠実な対応ができる方にピッタリのお仕事です。

スタッフ一人ひとりが安心して働けるように育児休暇やアニバーサリー休暇、
資格支援制度など充実したプライベートを送れる制度やキャリアアップができる制度を拡充！

雇用形態: 正社員　

【社員区分に関して／社員区分選択可能】
全国社員　　　　：全国転勤あり
エリア限定社員　：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員　　：転居を伴う転勤なし

待遇・福利厚生: 交通費支給（当社規定による）
住宅手当
介護休業および介護短時間勤務
育児休業および育児短時間勤務
確定拠出年金/401K
社会保険完備選択制確定給付企業年金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度資格手当
出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
住宅取得補助制度資格取得祝金
その他各種休暇制度
（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）

休日休暇: 【定休日】毎週水曜日、その他会社指定日
＊定休日はイベント等により変更があります。

年間休日：130日
休日：月9～13日（定休日含む）※シフト制、年末年始休暇
定休日：毎週水曜日、その他会社指定日
有給休暇：入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）

（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）

会社概要

事業内容・会社の特長: 注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工

創業からわずか22年で2000億円の売り上げ規模に拡大
これまで注文住宅事業を基盤とし拡大していきましてが、さらに戸建分譲事業、リフォーム事業、オフィスビルのサブリースからオフィス区分所有権販売など幅広く展開してきました。

2030年までに売上高1兆円を目標に掲げ,事業拡大中！