募集要項
- 募集背景
- 九州最大の金融グループの100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業です。ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。当社が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。その中で、経営陣をはじめとした多様なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、「金融イノベーション組織としての飛躍的な成長」を支える採用活動をスピード感もって実行していける方を歓迎します。
- 仕事内容
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「採用」および「エンプロイーサクセス」の実現に向けた以下業務を行って頂きます。【具体的には…】
・新卒・キャリア採用を含めた採用戦略の企画・実行
・オペレーションチームと連携した内定者のフォロー
・新卒入社者の研修企画・実行
等
- 応募資格
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- 必須
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・本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
※加えて下記いずれかの経験をお持ちの方
・1年以上の採用実務経験(業界不問)
・求人広告会社/人材紹介会社等、人材ビジネスでの営業/コーディネーター経験
- 歓迎
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・新卒採用における知見/経験をお持ちの方
・エンジニア採用における知見/経験をお持ちの方
・急成長企業もしくはIT業界での業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
8:45~17:45※標準的な勤務時間
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:360万~480万円
経験・能力等により決定
賞与:なし
昇給:年1回
・年俸制:360万円~480万円
※年俸の12分の1を毎月支給
※残業の際は残業代支給。
試用期間:6ヵ月 (6ヵ月間は嘱託有期雇用。契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり。)※正社員前提の採用となります
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当 など
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度、社員食堂、保養施設 など
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝休)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など