募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための募集です。
- 仕事内容
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私たちの生活、産業を支える社会基盤インフラに関する事業を多く手掛ける国内外に約400のグループ会社を要する歴史ある社会基盤事業に取り組む企業で、有形・無形の製品・サービスのサービスデザインに取り組むUI/UXデザイナーを募集です。（以下詳細）
重工業の大手企業で、UI/UXデザイナーを募集です。
■対象 ：同社の手掛ける事業領域全般（エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙など）
■業務内容 ：三菱重工グループ全域を対象とした製品・サービスのデザイン開発
・主にデジタル化や自動化の進展が著しいモビリティ、エネルギー領域における人と最新の技術を調和させた製品やサービスのUX/UIデザイン開発
・デザイン関連要素技術の研究開発
・デザイン関連社外組織・有識者とのネットワーキング
■特徴 ： 同社では、デジタル化や自動化の進展が著しいモビリティ、エネルギー領域において、人と最新の技術を調和させたUX/UIの開発に力を入れており、下記の能力・スキルが期待されています。
・様々な立場のステークホルダーと闊達に意見調整しながらコンセプトを作り上げ、合意形成をし、洗練されたサービス及びデジタルデザインをアプトプットできる能力。
・デザイナー各自が主体的にプロジェクトを取り纏め、必要に応じて社外デザインパートナーの協力を得ながら、業務を進めるケースも多くあります。そのような積極性を求めています。
・常に最先端の技術を扱うため、工学的知識や世界的なトレンドを学ぶ機会が多く設けられて おり、コンセプト発想力やプロジェクトをリードする能力が評価されます。
・入社後の業務内容については、これまでのご経験や適性等を踏まえ、決定致します。
- 応募資格
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- 必須
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■UX/UIデザインに関する専門知識と実務経験
■工学、工業デザインに関する基礎的な知識
■主にAdobe系デザインツール、プロトタイピングツールなどを使いこなす能力
- 歓迎
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■基本的なコンセプトデザイン、インダストリアルデザイン、サービスデザインに関する知識、開発能力
■UX/UIに関連する認定資格（人間中心設計専門家 等）
■インダストリアルデザイン、サービスデザインに関する学位や資格
■英語力（TOEIC730以上であれば尚良い）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■プロアクティブな取り組み姿勢
■常にアンテナを高く保つ好奇心
■可能性を広げるために人的ネットワークを広げていこうとする社交性
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都千代田区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 8時間 （8:30 ～ 17:30）
休憩時間 ：60分
残業 ： あり
フレックスタイム制度 ： あり
※コアタイム（なし）
- 年収・給与
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年収 ： 500万円～900万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
月収 ： 25万円～
残業 ： 実働 ※ポジションにより変更があります。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、通勤手当、住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）、家族手当等
- 休日休暇
- 休日休暇：年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 最終面接 >> 内定
