募集要項
- 募集背景
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分業化の推進により、現在2名（37歳4年目／32歳1年目)）の社員で業務を回しています。今後の更なる事業規模拡大に際し、職人と渡り合って現場を切り盛りできる経験者豊富な方を募集しています。リーダー／管理職候補として、施工部隊の中心的存在としての活躍を期待しています。
■当社の特徴：
「家は“モノ”ではありません、家は“時間”です」を掲げ、機能や性能・設備や仕様の充実といった、いわばどこの住宅会社でも実現可能な物理的提案に留まらず、お客様の想像を超える暮らし“コト”に重点を置いた提案で、いつまでも続くお客様の満足を提供しています。
普通の家でいいならば、他の会社をお勧めします。他とは違った「おしゃれでかっこよくて、友人に羨ましがられる家と暮らし」を提供する、そんなハウスメーカーです。
- 仕事内容
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「おしゃれでカッコいい」独創的な家と"暮らし"を提供している当社にて、現場監督をお任せいたします。■職務概要：
当社では、顧客満足の前に先ずは社員の満足が第一と考え、住宅業界に蔓延する長時間労働の常態化を打破するために、徹底した分業化を推進しています。そのため、現在当社の現場監督の業務は、工程管理とお客様対応に絞り込まれています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・普通自動車免許
※未経験のご応募歓迎です！
- 歓迎
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■歓迎条件：
・施工監理、現場監督の経験
・施工管理技士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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59歳以下
※未経験者の場合、39歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：茨城県神栖市堀割3-3-15
＜転勤＞無
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,200円～
固定残業手当/月：43,050円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回((2.5か月／前年度実績) 実績に応じて支給
■昇給：6,540円～26,700円(ベースアップ込みの前年度実績)
※経験等を考慮し別途役職手当／査定給を支給。最高年収800～900万円を想定。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日
水曜・日曜（但し、第1水曜日は出勤）
