施工管理（建築）
積極的に採用中/組織拡大【戸建住宅/アフターメンテナンス】各拠点での採用/転勤無し★業界トップクラス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/12 ～ 2024/11/25）
施工管理（建築）
積極的に採用中/組織拡大【戸建住宅/アフターメンテナンス】各拠点での採用/転勤無し★業界トップクラス
大手企業
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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全国展開に向けて、設立以来増収・増益により全国No.1の売上成長率にて拡大中です！
仕事内容
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アフターメンテナンス
木造注文住宅のアフターメンテナンスに携わっていただきます。
各拠点での採用の為、転勤・出張は一切ございません。
竣工後3か月でアフター部門へ引き渡しされた物件を担当していきます。
コールセンターに反響があったオーナー様宅へ訪問し、
現地調査と業者の発注をメインに行っていただきます。
エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを頂きます。
２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
応募資格
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- 必須
-
普通自動車免許
施工管理、設計、積算のご経験者
- 歓迎
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建築・不動産での施工管理経験者（新築/リフォーム）
＊建築施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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事業拡大フェーズで各拠点ごとで採用を行っている為、マネジメントのポジションに空きがございます。
これまでのご経験を活かし更なるッキャリアアップを目指せる環境です。
雇用形態
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正社員
勤務地
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各拠点での採用
勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
年収・給与
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500万円～800万円
待遇・福利厚生
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健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給（高速代除く）
・マイカー通勤可
・資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
・福利厚生施設の利用(国内外)
・社員旅行（海外）
・社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等)
春：バーベキュー 夏：1泊2日のキャンプ
休日休暇
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完全週休2日制
※週のうち火・水 または、水・木の選択制
年間休日110日
年末年始休暇
※14日間予定（2023年度予定：有給休暇計画付与5日含む)
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
※取得実績あり
育児休暇
※取得実績あり
特別休暇 ほか
選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（現地責任者） 適性検査
↓
最終面談 （役員）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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売上高成長率No.1のハウスメーカー
木造注文住宅の企画・販売、設計、施工
経常利益100億円を超え今後もさらなる事業拡大を目指します。
勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
設立
-
2010年
資本金
-
1億円
売上高
-
965億円
従業員数
-
約1600名
入社実績
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- Nさん（37歳 / 男性)
- 積算・主任
- Yさん（51歳 / 男性)
- 設計監理・責任者ポジション
- Tさん（53歳 / 男性)
- 施工管理・課長
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