募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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公共 的使命および社会的責任を果たすため、コンプライアンスに関する全社的な統括、法令・規範に関する社内への啓発・指導その他をおこなう。
１．コンプライアンス業務課
◆反社チェック業務
・生命保険の契約関係者、その他の取引先等の反社疑義、犯罪情報等を検知した場合、社内データベース、新聞記事、ネット情報等から、対象者の犯罪歴、反社とのつながりの有無を確認（事実解明）
◆教育資料作成
・本社および営業現場の反社会的勢力排除の推進に資する教育コンテンツを検討・作成
◆その他
・反社会的勢力排除に関する営業現場等からの照会対応
２．コンプライアンス統括課
◆コンプライアンスの全社的な統括、倫理観等の醸成およびコンプライアンス違反に対する改善指導・命令
◆コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス・プログラムの作成・変更およびガイドライン作成の指導・助言
◆法令等に関する情報の社内周知等
◆社内通報制度の運用
◆本社制度社員のコンプライアンス全般（人事・労務管理・給与等は除く）に係る社員相談窓口業務の運用
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
◆リーガルマインドを持ち、コンプライアンス態勢の構築に情熱を持って当たれる方
◆以下の経験のある方であればなお可
(1)コンプライアンス推進・企業法務等の実務経験者（2年以上）
(2)生命保険会社出身者で、保険業に関する法令について知識・経験のある方
(3)司法試験の合格を目指して真剣に法律の勉強をされてきた方（短答合格者歓迎）
(3)ビジネス実務法務検定2級以上、その他コンプライアンスに係る検定試験の合格者
【備考】年齢によって応募資格が異なります
(1)35～40歳
生命保険会社コンプライアンス部門／法務部門経験者（3年以上）
(2)30～35歳
生命保険商品（特に約款）の知識が豊富な方
※商品開発部門や法務部門にて約款に深く関わっていた方
(3)27～30歳
◆リーガルマインドを持ち、コンプライアンス態勢の構築に情熱を持って当たれる方
◆コンプライアンス推進・企業法務等の実務経験者（2年以上）
◆以下の経験のある方であればなお可
(1)生命保険会社出身者で、保険業に関する法令について知識・経験のある方
(2)司法試験の合格を目指して真剣に法律の勉強をされてきた方（短答合格者歓迎）
(3)ビジネス実務法務検定2級以上、その他コンプライアンスに係る検定試験の合格者 等
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
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年収は600万円～1000万円想定
※現年収と面接評価により処遇を決定します
【給与】
固定給制
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、健保保養所、契約保養所、ファミリーカード、フィナンシャルホールディングス社員持株会、健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔
休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
- 選考プロセス
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・書類選考→面接2回
※面接は基本平日で実施します
※Teamsでのオンライン面接です
