募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの魅力】・年度予算の策定・管理
・ネットの未来を構想し、形がつくれる面白み
・経営層との距離感が近い
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・全社コミュニケーション、特命事項
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社において事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やファイナンス・IR業務等の経験を有する方（2年程度の就業経験）
または
・戦略系/会計（FAS）系コンサル、投資銀行における業務経験者（経験が2年程度あり、事業会社への転職を希望されている方）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・エクセル（基本的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験）
・基礎的な会計知識、ファイナンス知識があることが望ましい
・上場企業におけるIR経験尚可
・上場企業における株主総会、取締役会の運営経験尚可
・英語力尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組み作りにやりがいを見い出せる方
・困難な状況下においても、主体性と責任感を持ち、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を完遂できる方
・多岐に渡る業務範囲があるため、自身の業務範囲を限定することなく、自分ゴトとして業務の幅を能動的に拡げていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30
在宅勤務・フレックス制度有：コアタイム10:00-15:00
- 年収・給与
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想定年収：596～1087万円 業績連動賞与あり（業績による）
固定残業代：手当785,714円/年～1,428,571円/年 ※月に20時間分 超えた分は割増賃金を別途支給
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
研修制度：オンボーディング研修、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修、ピアラーニング等
福利厚生：健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日～ 1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など
- 選考プロセス
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面接：3回～4回
※面接回数は変更となる可能性があります。
