募集要項
- 募集背景
- 当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。
- 仕事内容
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・資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。【配属先部署】
運用業務部
【具体的な仕事内容】
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築＆システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
【具体的な仕事内容】
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築＆システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
【部署ミッション】
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく
・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク＆コントロールを実践していく
【募集部門の特徴】
・資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。
・複数のメンバーで担当業務を回していますので、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。
【業務のやりがい】
・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得することが出来ます。
・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・銀行、証券、投資顧問、保険など金融機関での有価証券（デリバティブ含む）管理業務の経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・金融機関での資産運用バックオフィスの経験をお持ちの方
・デリバティブ（特にスワップ関連）に関する知識や経験をお持ちの方
・資産運用システムに関する経験や知識をお持ちの方
・その他資産運用系に関する資格をお持ちの方
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制標準労働時間（1日）：7時間 コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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ご経験と能力により応相談となります。
【想定年収】500万円 ～ 950万円
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。
賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
住宅制度：借上社宅、独身寮など
保養所：直営保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
各種制度：ベビーシッター利用助成制度、慶弔金、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、提携先各種レジャー施設優待など
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考：※リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に5日連続の休暇を付与）
- 選考プロセス
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・面接回数：2回（個別対応）
・Webによる試験（学力、適性）実施
・一次、二次選考時に試験（適性）実施
