募集要項
- 仕事内容
-
データサイエンス推進室は、 「社内のデータ統合とデータ活用を牽引することでビジネス成長へ貢献すること」 をミッションに活動していただきます。
直近では、Webサイトの接客ツールのセグメントの最適化や商品のレコメンドなど、オンラインのパーソナライズ化を推進させることで、顧客体験の改善や申込みのCVRを向上させるための支援を実施しています。また、積極的に投下しているプロモーション費用の効果分析やポートフォリオの最適化にチャレンジしています。
AI/機械学習を用いて問題を解くだけでなく、事業会社においてビジネス上のの課題を発見し紐解き現場が満足する解決に導くことをお願いしたいです。
・ビジネス課題の解決に寄与するKPIの設計
・分析PDCA計画の立案
・KPI改善を目的とした探索的データ分析
・分析結果から得たインサイトをもとにした改善提案
【魅力】
・オンライン生保であるため、申込～契約までの顧客データがすべて保持しています。そのため、ダイレクトビジネス的なやりがい・面白味を感じることができます。
・新しい組織で拡大フェーズにあるので、これまでのご経験を充分に活かせます。また、全社横断組織なので、高い視点・広い視野でデータ分析が可能です。
【働き方】
週1回程度の出社 基本的にはご自身で裁量を持って働き方をお選びいただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・データ分析を通じて、KPIの改善活動に係る業務経験
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・統計／機械学習に関する知識
・ステークホルダーにわかりやすく説明するコミュニケーションスキル
・表計算ツールやスライド作成ツールを用いた資料作成スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9:00～17:30
在宅勤務・フレックス制度有：コアタイム10:00-15:00
- 年収・給与
- ※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
教育制度あり（OJT、社内勉強会）、資格補助制度あり（語学学習補助制度）、従業員持株会あり、弔慰金・高度障害見舞金あり
- 休日休暇
-
年間休日日数：120日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など
- 選考プロセス
- 面接：3回～4回※面接回数は変更となる可能性があります。
