募集要項
- 仕事内容
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部門長のもとで、下記の業務（ご経験に応じてお任せします）をリーダーとして推進頂きます。
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス・IR業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・ 全社コミュニケーション、特命事項
【魅力】
・ネットの未来を構想し、形がつくれる面白み
・経営層との距離感が近い
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社において事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やファイナンス・IR業務等のリード経験がある方
または
・戦略系/会計（FAS）系コンサル、投資銀行における業務経験者でプロジェクトのリード経験を有する方
・数名程度のマネジメント経験
・会計、ファイナンスの知識
・エクセル（基本的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・上場企業におけるIR経験
・上場企業における株主総会、取締役会の運営経験
・ビジネスレベルの英語力
・保険会計の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組み作りにやりがいを見い出せる方
・困難な状況下においても、主体性と責任感を持ち、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を完遂できる方
・多岐に渡る業務範囲があるため、自身の業務範囲を限定することなく、自分ゴトとして業務の幅を能動的に拡げていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- ※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
教育制度あり（OJT、社内勉強会）、資格補助制度あり（語学学習補助制度）、従業員持株会あり、弔慰金・高度障害見舞金あり
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など
- 選考プロセス
- 面接：3回～4回※面接回数は変更となる可能性があります。
