募集要項
- 仕事内容
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経理部決算グループでは、2022年5月にOracle ERPを導入したことに加えて、2023年には、IFRS9/17の適用を控えております。通常の決算業務に加え、将来を見据えた既存プロセスの効率化等、全般的な業務改善へプロジェクト業務もお任せできる、生命保険会社での経理実務経験がある人材を求めています。これまでのスキル、ご経験をさらにスキルアップさせたい方、プロジェクトマネジメントのスキルや経験をしてキャリアアップ
したい方など、常に高い向上心とモチベーションを持って、チームで協力して成果を出せる方の応募をお待ちしています。
管理理監督者の指示に従い下記業務をご担当いただきます。（担当業務はスキル・経験を勘案してアサインいたします。）
各四半期決算業務全般（法定・IFRS、単体・連結）
金融庁、日銀、生命保険協会提出書類の作成
決算数値報告システムを通じた決算数値報告
税務調査、税務申告・納付
会計監査対応
資産査定、償却・引き当てに関する業務
繰延資産に関する業務
区分経理に関する業務
内部統制の推進・実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
生命保険会社において、法定決算、IFRS決算を所管する部門での5年程度の実務経験
エクセル・アクセス・VBAを使いこなせる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
監査法人および外部コンサル等、対外コミュニケーション（含む折衝）経験
簿記２級以上
USCPA、公認会計士等の経理資格保有者
USGAAPの知識・経験
ビジネスレベルの英会話、または、TOEIC750点以上
Oracle ERPの使用経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
- ※経歴・能力を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
福利厚生 健康保険 厚生年金 通勤手当支給（月額上限5万円）
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日、年末年始、有給休暇初年度15日（※ただし、入社月により変わる）
次年度以降は20日、特別連続休暇5日、慶弔休暇、記念日休暇制度、育児・介護休業制度など
- 選考プロセス
- 面接2～3回、適性テスト※面接回数は変更となる可能性があります。
