生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)
【テレビCM放映中】生産管理 ◆工程改善・生産効率化/安全管理全般 等◆自社工場を新設◆特許を取得
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/05 ~ 2024/11/18)
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【テレビCM放映中】生産管理 ◆工程改善・生産効率化/安全管理全般 等◆自社工場を新設◆特許を取得

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 海外出張 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社のブランド名で、ホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、また全国の歯科医院へホワイトニング、クリーニングのフランチャイズ展開をする当社で、歯科用医療機器における生産管理として、工程改善・生産効率化などの役割を担っていただきます。

・製造人員のマネジメント(アルバイト・派遣のシフト、状態管理)
・製造における安全管理全般
・製造の効率化提案(無人化、省力化、社内承認取得と実行)
・原材料及び、仕掛品、完成品の在庫管理と原価計算の為の記録

■工場内システムのDX化にも、今後携わることができます。
■2024年末に川崎市港町(京急川崎から一駅、徒歩1分)に600坪の自社工場を新設します。
■ISO13485(医療機器産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格、ISO9001(品質マネジメントシステムに関する国際規格)取得済み。

※当社のホワイトニング材は、世界初の漂白方法として2018年に特許を取得しております。
加えて、製造工程においても業界最高水準のクリーンレベル10,000を達成しております。
(医薬品製造工場に求められるレベル)医療機器最高峰の高い安全水準の環境で働くことができます。
応募資格
必須
◆医薬品・医療機器業界での生産管理経験(実務経験3年以上)
歓迎
・ISO13485認証工場での製造実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸
最寄駅:東急田園都市線溝の口駅、JR南武線武蔵溝の口駅よりバス約5分

●2024年末に川崎市港町(京急川崎から一駅、徒歩1分)に600坪の自社工場を新設します。
勤務時間
9:00~18:00(休憩:12:00‐13:00)
平均残業時間は25時間です
年収・給与
年収 600万円~700万円
スタート年俸は現年収、経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含んでおります(超過分は別途支給)
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当(支給条件あり)
・短時間正社員制度
 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担(会社近隣への引越の場合)
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当(会社が定めるもの)
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会/ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
 ☆歯はとっても白く・きれいになります!
・リモートワーク制度あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー 

■フランチャイズ展開
・2003年創業以来、「笑顔創造産業」を理念に掲げ、ブランド名「当社会社名」で歯科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズ展開を行っています。

・現在、全国271医院(2023年9月末時点)に展開し、日本最大の歯科フランチャイズチェーンに。今後は500医院展開を目指していきます。

●審美歯科フランチャイズ事業
20年の歴史で世界で唯一の歯科医院×フランチャイズビジネスモデルを構築。
262医院展開で国内シェア率は類を見ないものとなり、年間40万人以上の顧客がエステ感覚で通院。

●医療機器製造販売業(To B)
ホワイトニング材や専用照射器などの医療機器を自社開発・製造・販売。
薬事認可と特許を取得し、国内外での販路拡大を進めています。

●自社ブランドオーラルケア商品の企画販売(To C)
歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を展開。
高付加価値と高級感をホワイトエッセンスらしさとして、幅広い流通チャネルで展開中。

●将来への展望
「ホワイトニングの常識=当社」を強化するためのTVCMやデジタルマーケティングへの投資を進め、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開に挑戦。

将来を牽引するメンバーを積極的に採用していく意向です。
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