募集要項
- 仕事内容
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(1)経理業務:
1. 経理業務（SAP システムを利用）
2. 月次財務諸表および四半期財務諸表の作成
3. 各種経費申請の確認及び処理業務
4. 小口現金の管理
5. 年次納税申告業務
6. 新しいメーカーおよび顧客情報を作成する
7. 会計関連レギュレーションの管理
8. その他監督者の定める事項
(2)人事業務:
1. 給与支払計算業務
2. 従業員の勤怠管理
3. 人材採用業務の実施（採用手配、面接等）
4. 福利厚生業務の実施（忘年会、アウトドアイベント等の開催手配）
5. 人事システムデータメンテナンス（SAP システムを利用）
6. 人事関連レギュレーションの管理（就業規則）
7. その他監督者の定める事項
(3)総務業務:
1. 消耗品、備品（ラップトップ、文房具など）の購入
2. 会社資産、印鑑の管理
3. 総務関連レギュレーションの管理
4. その他監督者の定める事項
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルな中国語と日本語会話能力
・経理/会計関連学科卒業、または経理/会計関連の実務経験がある方
- 歓迎
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・日本の労働関連法規（労働基準法など）に詳しい方
・人事関連業務経験があると尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9 時～18 時
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
協会健診補助年一回、部門懇親会年二回、誕生日祝い金、忘年会、お年玉、屋外イベント年一回など
- 休日休暇
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完全週休 2 日制(土・日)、国民祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇など、年間休日 125 日
