募集要項
- 仕事内容
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関西（主に京阪神地区）の売上500億円超の企業向けの企業リスクに関わる保険およびリスクマネジメント提案。
新規事業、M&A、ESGなどを通して業態やリスクが変化している中で従来型の保険を続けている企業が多数ある中で、保険の合理化ならびに保険手配とリスクマネジメント方針を整合する事により、企業がリスク・変化に強くなるよう発展するよう価値を提供する。
保険手配を中心としながらも、その上位概念であるリスクマネジメントプロセスに沿った各種ソリューション（リスク洗い出し、リスク評価、リスク処理-回避、軽減、移転、保有）を提供。
社内のリソースを活用し、顧客に価値を届ける顧客責任者。
既存顧客へのサービス提供ならびに新規顧客獲得も行う。
- 応募資格
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- 必須
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企業営業経験・新規営業経験
損害保険知識（ポテンシャル採用の場合は無くても可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪
本人が希望しない限り、転居を伴う異動はありません
- 年収・給与
- 500万円（ポテンシャル採用） ～1200万円（即戦力）+業績賞与
