募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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本社社員昇給率60%超えで年収UPが叶う／売上50億超＆2027年100億を目指す急成長企業／過度な残業なく、ワークライフバランス整う環境※求人の魅力※
●アパレルデザイナー対象／時代に左右されないタイムレスなレディースブランド デザイナーポジション
●2027年100億規模を目指す／創業より瞬く間に50億規模へ急拡大＆急成長を遂げている注目企業
●本社社員昇給率は約60％／半数以上が1年間が昇給しており、業績も好調且つ評価をしっかり得られる職場
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、その後インフルエンサー事業会社にて執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境
●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・自身の成長を感じることができる企業
30代をメインターゲットとして2024AWにリブランディング予定のデザイナーとして従事いただきます。
入社したMDとデザイナー等の新チームでコンセプト決定などリブランディングに携わる事が出来るやりがいのあるポジションです。アパレル商品以外にもライフスタイル雑貨等、幅広いアイテムに携わっていただきます。
※従来のテイストの大幅な変更は予定しておりません。
【業務内容】
●自社オリジナル商品のデザイン
●仕様書作成
●サンプル依頼及びサンプルチェック
等デザイナー業務全般など
【想定の組織構成】
営業MD、PR2名、EC担当2名、生産1名、企画1名
【ブランドについて】
時代に左右されない30代の感度の高い女性をメインターゲットにECメインで事業を展開。
昨年は大手セレクトショップとのコラボなども話題となっており、2024 FWシーズンより更にパワーアップを予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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●レディスアパレルでのデザイナー経験 ※OEM/ブランド側不問
●ブランドに共感して頂ける方
- 歓迎
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●20～30代を中心としたブランドでのデザイナー経験
●Illustrator、Photoshop実務経験
●アクセサリー雑貨及びライフスタイル雑貨の企画実務経験
- フィットする人物像
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●協調性に長け、助け合いやチームワークを重要視される方
●論理的思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 350万円以上500万円以下
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円まで） ・社員割引制度
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- 選考プロセス
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(デザイナー)書類選考(レジュメ＋過去資料)→面接1～2回を予定
